外来员工劳动合同范本+简洁版8篇.docx

外来员工劳动合同范本+简洁版8篇

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第一章总则

一、为规范公司与外来员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

二、本合同适用于所有与公司签订劳动关系的外来员工。

第二章劳动合同期限

一、劳动合同期限自合同签订之日起生效，具体日期以合同上的日期为准。

二、合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。

第三章工作地点与岗位

一、公司根据工作需要，安排外来员工在合适的工作地点和岗位上工作。

二、如有需要，公司可以调整外来员工的工作地点和岗位。

第四章工作时间与休息休假

一、公司实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

二、如因工作需要，经双方协商后，可以安排加班。

三、外来员工享有法定休假日、年休假等休息休假的权利。

第五章工资待遇与支付

一、公司按照国家和地方规定，以及合同约定，向外来员工支付劳动报酬。

二、工资应当以货币形式按月支付，不得以实物或者有价证券等形式替代货币支付。

三、公司应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期为每月的______日。

四、公司应当建立工资台账，记录外来员工的工资支付情况。

第六章社会保险与福利

一、公司应当为外来员工缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、公司应当为外来员工提供必要的工作条件和生活设施，保障外来员工的工作安全和身心健康。

第七章保密义务与竞业限制

一、外来员工应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露或者披露相关信息。

二、如因工作需要，公司可以与外来员工签订竞业限制协议，约定禁止或者限制其在一定年限内从事与公司业务相关的竞争活动。

第八章违约责任

一、如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应当赔偿损失。

二、如因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。

第九章其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当符合法律法规的规定。

二、本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________乙方（外来员工）：_________

日期：_________

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甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________。

2.乙方的工作地点为：______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应根据国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，甲乙双方应遵守合同约定，如需变更合同内容，应协商一致。

2.合同的解除和终止应按照法律法规的规定进行。

3.如乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照法律规定支付违约金。

九、其他约定事项

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甲方（用人单位）：__________________________