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游戏开发劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本游戏开发劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事游戏开发工作。乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的监督和管理。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，负责游戏开发相关的工作。具体职责包括但不限于：游戏设计、编程、测试、优化等。

2.工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公，需提前向甲方申请并获得批准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日和年假等休息休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付乙方的工资。加班加点的工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、节日福利等。具体数额和方式由甲方根据实际情况决定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的游戏开发环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保安全生产。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。具体待遇按照国家和地方的规定执行。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和游戏开发内容承担保密义务，不得泄露给任何第三方。具体保密措施由甲方根据实际情况制定并执行。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的游戏开发工作。具体竞业限制期限和范围由甲方根据实际情况决定。

八、违约责任和赔偿金额的计算方法

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给另一方造成的实际损失。具体赔偿责任按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。

2.如果因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额的计算方法包括：直接损失赔偿、间接损失赔偿、信誉损失赔偿等。具体赔偿金额由甲方根据实际情况决定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体法律责任按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在本合同有效期内，如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方并获得对方的同意后执行。具体变更或解除合同的程序和条件由双方协商确定并执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（开发者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行游戏开发事宜，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的公司，是一家专业的游戏开发公司。

2.乙方是一位依据中华人民共和国法律成立并有效存续的自然人，是一位具有游戏开发经验的开发者。

二、合同标的

1.甲方委托乙方进行游戏开发，具体项目为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、高质量地完成游戏开发任务。

三、开发周期与进度

1.游戏开发周期为_________个月，自合同签订之日起开始计算。

2.乙方应每月向甲方提交一次工作进度报告，包括已完成的工作内容、下一阶段的工作计划等。

3.甲方可根据实际情况对开发周期进行调整，乙方应积极配合。

四、劳务报酬与支付方式

1.乙方提供游戏开发劳务，甲方应支付相应的劳务报酬。具体报酬为：_________元。

2.甲方应在合同签订后_________个月内，向乙方支付全部劳务报酬。具体支付时间为：_________年_________月_________日。

3.乙方在收到劳务报酬后，应向甲方出具正式发票。

五、保密条款

1.乙方应