理发店员工合同书格式8篇.docx

理发店员工合同书格式8篇

篇1

甲方：XXX理发店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方理发店内从事理发师工作，具体工作内容包括但不限于：提供理发、染发、烫发等服务，完成日常营业任务，参与店内活动等。

2.乙方的工作地点为甲方理发店内，地址：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据营业需要调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日及特殊情况除外。

3.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并配合甲方的工作安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的技能水平、工作表现及业绩等因素确定。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，并通过银行转账方式支付。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的保险待遇。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按法律法规及甲方规章制度执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、住宿等，具体以甲方公布的信息为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：理发工具、围布、口罩等。

2.甲方应督促乙方遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方在劳动过程中应严格遵守相关安全规定，不得违章操作。

3.甲方应对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守职业病防护措施。乙方在从事有可能产生职业病的工作时，应严格遵守相关防护规定。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，情节严重的可解除合同。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（3）因甲方业务调整或机构撤销而裁员的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。如需续签合同，应提前XX日办理续签手续。

5.任何一方解除或终止合同，应提前XX日以书面形式通知对方，否则需承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.甲方违约需承担以下责任：未按规定支付劳动报酬的；未按规定缴纳社会保险费的；违反合同约定解除合同的；其他违约行为造成乙方损失的。

2.乙方违约需承担以下责任：未提前通知甲方解除合同的；未按规定办理工作交接造成甲方损失的；其他违约行为造成甲方损失的。具体违约责任根据法律法规及双方约定执行。

十、争议解决

1.甲乙双方因合同履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（雇主）：XXXX理发店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方理