2025年临时促销活动用工合同5篇.docx

2025年临时促销活动用工合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法人姓名]

联系方式：_________________[联系电话及邮箱]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[联系电话及邮箱]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

家庭住址：_________________[员工居住地址]

紧急联系人：_________________[员工紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方因临时促销活动需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时雇佣事项达成如下协议：

一、工作内容与地点

本次临时用工活动具体工作地点在____________从事______方面的相关工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。工作内容包括但不限于活动策划、现场执行、产品推广等。甲方可根据实际情况对工作内容进行调整，乙方应服从安排。具体工作内容应明确清晰，明确岗位职责和任务要求。乙方在工作期间需遵守甲方的相关规定和规章制度。工作地点应当具体明确。涉及相关事项的条款都应详尽阐述，并尽可能考虑到可能出现的情况，明确双方责任与义务。合同中所涉及的具体地点、岗位名称等应根据实际情况进行调整填写。具体要求符合劳动法规及相关行业规定。对于具体的活动内容也应作出相应的法律审核，确保其合法合规。如工作内容涉及多个环节或多个领域的，应当对可能出现的风险进行充分评估和约定。

二、工作时间与报酬支付

篇2

甲方（用工单位）：___________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因举办临时促销活动需要雇佣乙方参与相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即行终止，若因活动需要延续，双方可另行协商续签合同。

2.乙方参与甲方的临时促销活动相关工作，活动内容包括但不限于（根据实际情况列举具体工作内容）：货架摆设、产品陈列、活动推广等。工作地点在公司指定活动现场。

二、工作时间与休息时间安排

本次临时促销活动的具体时间安排根据甲方需求确定，乙方需按照甲方的安排准时到岗并遵守工作安排。活动期间若无特殊情况，乙方不得擅自缺勤或请假。甲方确保乙方的日工作时间不超过法定标准，且提供必要的休息时间。若因特殊原因需加班，双方应按照国家相关法律规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在临时促销活动期间的工资标准及相关补贴标准按照甲方的相关规定执行。工资标准为每日______元，活动期间总工资预计为______元。甲方根据乙方实际出勤天数和工作表现结算工资。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳相关费用。乙方在活动期间享有与正式员工同等的福利待遇（如餐补、交通补贴等）。具体补贴标准按照甲方相关规定执行。

3.合同结束后，甲方将在______个工作日内支付乙方的全部工资和福利。若因特殊原因需延迟支付，甲方应提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、纪律与规章制度遵守

乙方在活动期间应严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，不得擅自违反。对于乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若因乙方的违规行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方在参与活动期间接触到的甲方商业机密、客户信息等应当严格保密，不得泄露给任何第三方。若因乙方的泄露行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.活动期间产生的所有知识产权成果（包括但不限于创