企业培训材料之四辞职与解除劳动合同5篇.docx

企业培训材料之四辞职与解除劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就辞职与解除劳动合同相关事宜有必要进行深入理解与共识，特此签订本协议，以明确双方权益及义务。

一、辞职条款

1.乙方有权依法提出辞职。乙方提出辞职前，需提前一定期限（具体天数视岗位及公司规定）书面通知甲方，并按照甲方规定的流程办理辞职手续。

2.乙方在提出辞职申请后，应继续履行工作职责，遵守公司规章制度，直至完成工作交接并得到甲方确认。

二、解除劳动合同条款

1.在双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。经双方同意，可以免除提前通知期。

2.若甲方提出解除劳动合同，需遵守国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的补偿金（如有）。同时，乙方需按照甲方要求办理离职手续。

3.若乙方违反公司规章制度，甲方有权依法解除劳动合同，且不承担任何经济赔偿责任。

三、双方义务

1.甲方应按时支付乙方工资及应享福利。

2.乙方应遵守甲方规章制度，保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

四、保密条款

1.乙方在离职后一定期限内（视公司规定及岗位性质），应对涉及公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

五、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向甲方人力资源部门咨询。

甲方（公司）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：___________年______月______日

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就辞职与解除劳动合同事宜需要明确相关权利和义务，特制定本协议。

一、辞职条款

1.乙方有权依法提出辞职申请。乙方提出辞职申请时，应提前____天通知甲方，并提供书面辞职报告。

2.乙方在试用期内的辞职，应提前___天通知甲方。

3.乙方在辞职期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成交接工作。

二、解除劳动合同条款

1.在双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（二）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度；

（三）乙方存在欺诈、胁迫等不正当手段签订劳动合同；

（四）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务完成或给甲方造成重大损害；

（六）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方解除劳动合同时，应提前告知乙方，并出具解除劳动合同通知书。乙方应办理相关手续，完成交接工作。

三、双方权利义务条款

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行劳动合同约定的各项义务。

2.甲乙双方应互相尊重、相互协商，共同解决工作中出现的问题。

3.乙方在离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方商业秘密从事损害甲方利益的活动。

4.甲乙双方因解除劳动合同产生的争议，应通过合法途径解决。

四、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_______年____月___