正式版劳务聘用合同范文8篇.docx

正式版劳务聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为[具体职位]

2.乙方的工作地点为[具体地点]

3.乙方的工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方的工资标准为[具体金额]元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将根据国家规定及甲方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的安全和健康。

3.甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取相应防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗等。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，但涉及劳动报酬、工作地点、工作时间等核心内容需双方协商一致。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，双方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。

5.乙方提出解除劳动合同的，应提前XX日书面通知甲方，并办理离职手续。甲方应支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.甲方提出解除劳动合同的，应提前XX日书面通知乙方，并支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。如甲方未提前通知乙方而擅自解除劳动合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.双方协商一致可以变更劳动合同的内容，但应当签订书面的变更协议。如需延长合同期限的，应签订续订协议。

8.双方解除或终止劳动合同后，应按照诚实信用的原则进行交接工作，不得损害对方的利益。如有损害对方利益的情形发生，受损方有权要求对方承担相应的赔偿责任。

9.双方解除或终止劳动合同后，因履行劳动合同所发生的债权、债务关系应一并结清。如有未结清的债权、债务关系发生，双方应协商解决或依法进行追偿。

篇2

劳务聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

3.乙方的工作岗位发生变动时，甲方应告知乙方