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学校统一发的毕业生就业协议书8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（用人单位）：_________

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为明确各方在就业过程中的权利和义务，甲乙丙三方经友好协商，达成以下协议：

一、甲方的权利和义务

1.甲方负责向丙方提供乙方的个人信息资料，包括学习成绩、专业技能、科研能力、社会工作表现等。

2.甲方负责组织和安排毕业生与丙方的见面会，协助毕业生与丙方进行双向选择。

3.甲方有权监督乙方和丙方的就业过程，确保就业协议的履行。

4.甲方应公正、公平、公开地对待所有毕业生，不得有任何歧视行为。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权选择适合自己的职业和岗位，并应按照丙方的要求提供个人信息资料。

2.乙方应按时参加甲方组织的毕业生与丙方的见面会，并积极参与双向选择。

3.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排，不得有任何违反行为。

4.乙方有权要求甲方履行协议，确保就业协议的顺利实施。

三、丙方的权利和义务

1.丙方有权选择适合的毕业生，并按照协议要求提供工作岗位。

2.丙方应按时参加甲方组织的毕业生与丙方的见面会，并积极参与双向选择。

3.丙方应尊重乙方的人格和权利，不得对乙方实施任何歧视或虐待。

4.丙方有权要求甲方和乙方履行协议，确保就业协议的顺利实施。

四、违约责任

1.甲方、乙方和丙方中的任何一方违反协议规定，应承担违约责任。

2.甲方违约，应承担以下责任：

（1）向乙方和丙方说明违约原因，并致以歉意。

（2）赔偿乙方和丙方因违约造成的损失。

3.乙方违约，应承担以下责任：

（1）向甲方和丙方说明违约原因，并致以歉意。

（2）赔偿甲方和丙方因违约造成的损失。

4.丙方违约，应承担以下责任：

（1）向甲方和乙方说明违约原因，并致以歉意。

（2）赔偿甲方和乙方因违约造成的损失。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商解决。

2.本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

甲方（学校）：_________（盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字）

丙方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲方与乙方在丙方的协助下，本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：

一、甲方与乙方的就业意向

甲方愿意录用乙方为单位的员工，乙方愿意到甲方就业。丙方作为协助方，负责提供必要的协助和支持。

二、就业协议书的签订

1.甲方与乙方在丙方的协助下，共同协商确定乙方的就业岗位和待遇等事项。

2.甲方与乙方在丙方的协助下，按照丙方要求的内容和格式，共同填写就业协议书。

3.甲方与乙方在丙方的协助下，对就业协议书进行签字盖章，确认就业协议书的生效。

三、就业协议书的生效与履行

1.就业协议书一旦生效，甲方与乙方必须按照协议书的约定履行各自的义务。

2.甲方与乙方在履行就业协议书的过程中，如有任何争议或问题，应及时协商解决。若协商不成，可提请丙方进行协调处理。

四、其他事项

1.甲方与乙方在就业协议书中约定的其他事项，双方应共同遵守。

2.本就业协议书未尽事宜，由甲方与乙方双方共同协商解决。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体责任承担方式如下：

a.甲方若违约，需承担相应的经济损失和名誉损失；

b.乙方若违约，需承担相应的经济损失和信誉损失。

2.违约责任的具体承担方式，应根据违约的原因和程度进行协商确定。若协商不成，可提请丙方进行协调处理。

六、法律适用与争议解决

1.本就业协议书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.若甲方与乙方在就业协议书的签订、履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向丙方提请协调处理。若仍无法解决的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，甲方与乙方应尊重事实、遵守