文化传媒公司劳动合同通用版6篇.docx

文化传媒公司劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX文化传媒有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

2.甲方根据经营需要，可以变更乙方的岗位（工种）。

3.乙方的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。因生产经营需要，经协商一致，甲方可以延长乙方的工作时间，但每月不得超过36小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间依法享受休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排同等时间补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为：XXXX元/月。甲方根据乙方的岗位调整和生产经营需要，可变更乙方的工资标准。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方安排乙方加班的，加班费按国家有关规定执行。

4.乙方因工受伤的医疗费、营养费、住院伙食补助费等费用，按国家有关规定执行。乙方因工负伤致残或死亡的，甲方给予相应的赔偿。具体办法执行国家有关规定。

5.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假工资的有关规定执行。甲方给予乙方必要的医疗期，医疗期内的工资按国家有关规定发放。乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方给予相应的经济补偿。具体办法执行国家有关规定。

6.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费等按规定执行。具体办法执行国家有关规定。

7.甲方承诺不无故拖欠乙方的工资和福利，如遇特殊情况需延期发放的，甲方须提前告知乙方，并确定发放日期。

8.因甲方原因未能及时支付乙方劳动报酬的，甲方须向乙方支付拖欠劳动报酬的赔偿金。具体办法执行国家有关规定。

9.因不可抗力等原因导致甲方不能按时足额支付乙方劳动报酬的，甲方不承担赔偿责任。但甲方应积极采取措施，尽快恢复生产、经营秩序，并及时通知乙方有关情况。

10.乙方因病或非因工负伤期间，若甲方中止支付工资待遇，须向乙方支付生活补助费。具体办法执行国家有关规定。

11.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费等社会保险费用。具体办法执行国家有关规定。若因甲方未按规定缴纳社会保险费用而导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方须承担相应的赔偿责任。具体办法执行国家有关规定。

12.甲方承诺不要求乙方提供任何形式的担保或收取任何费用作为入职条件或续签劳动合同的条件。但如双方协商一致，甲方可要求乙方提供担保人或收取一定的保证金作为履行合同的担保。具体办法执行国家有关规定。若因乙方违反合同约定或造成甲方损失的，甲方有权要求担保人承担连带责任或从保证金中扣除相应款项作为赔偿金。但甲方不得收取超过国家规定标准的保证金或变相收取其他费用。

13.甲乙双方约定其他劳动报酬事项如下：XXXXXX。具体办法执行国家有关规定或双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费等社会保险费用。具体办法执行国家有关规定。若因甲方未按规定缴纳社会保险费用而导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方须承担相应的赔偿责任。具体办法执行国家有关规定。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗费用，按国家有关规定执行。具体办法执行国家有关规定或双方协商确定。若因甲方未按规定支付医疗费用而导致乙方无法享受医疗保险待遇的，甲方须承担相应的赔偿责任。具体办法执行国家有关规定或双方协商确定。若因乙方违反公司

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学