(完整word版)公司高管聘用合同8篇.docx

(完整word版)公司高管聘用合同8篇

篇1

公司高管聘用合同

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为公司高级管理人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

第一条甲方聘请乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为____________。

第二条聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

第三条乙方的主要工作内容为：

1.对公司总体经营管理业绩负责；

2.推动公司整体经营计划的实施；

3.组建高效的服务团队，推动公司文化和管理理念的贯彻与实施等。

第四条乙方的工作地点在甲方公司本部。根据业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪酬与福利

第五条乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖金组成。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

四、职务行为规范与竞业限制

第七条乙方在任职期间必须遵守甲方的各项制度，忠实履行自己的职责和义务，维护甲方的合法权益。不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。竞业限制期限为离职后______年。

五、合同解除与终止

第九条合同解除：

1.甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前______个月书面通知对方；

2.乙方在任职期间如发生严重违反公司规章制度或有违法行为，甲方有权立即解除合同。

第十条合同终止：

本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

六、违约责任与争议解决

第十一条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。若因违约造成本合同无法继续履行的，守约方有权要求解除本合同。

第十二条如有争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项

第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司高管职务达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方应聘的职位为甲方公司的高级管理职位。具体职务为：____________________。

2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

乙方在受聘期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.全面负责公司的经营管理工作，实现公司的年度经营目标；

2.制定公司的发展战略和规划，并负责组织执行；

3.主导公司的重大决策，推动公司业务发展；

4.管理公司的日常事务，保证公司的正常运营；

5.维护和提升公司的企业文化。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币____万元。

2.甲方将按照公司年度绩效和乙方的工作表现，对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、保密义务

乙方在受聘期间以及离职后的一定时期内（具体期限根据具体情况商定），应履行对公司的商业秘密的保密义务。若乙方泄露公司的商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同在双方协商一致的情况下可以解除。