企业形象策划公司劳动协议.docx

企业形象策划公司劳动协议

甲方（用人单位）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（若选择固定期限，此条删除）

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方________________部门，担任________________岗位工作，主要负责____________________等工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：____________________。经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行以下第____种工时制度：

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，需经劳动行政部门审批。

综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以____（周、月、季、年）为周期的综合计算工时工作制，需经劳动行政部门审批。

2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。基本工资为每月____元；绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放；奖金根据甲方的经营效益及乙方的贡献等情况发放。

2.工资发放：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

提供符合国家规定的劳动保护用品；

定期组织员工体检；

享有公司规定的节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除和终止

1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方解除：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。但乙方在解除合同前应完成工作交接。

3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

4.劳动合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有