二零二五年度国际人力资源配置与聘用合同.docx

二零二五年度国际人力资源配置与聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源配置描述

1.人员岗位与要求

人员1：岗位为______，要求为______（详细说明如学历、经验、技能等）。

人员2（如有）：岗位为______，要求为______。

乙方提供的人员应具备相应的资质证明文件，如学历证书、资格证书等。

人员的能力应满足甲方特定的项目要求，包括但不限于专业知识、团队协作、沟通能力等方面的要求。

乙方保证所提供人员在合同期内，能够胜任所分配的工作岗位，并达到甲方的要求。

2.人员数量与配置

甲方预计配置的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际配置数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

二、人员数量与价格

1.人员数量

甲方预计配置的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际配置数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.人员单价与总价

人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际配置数量和相应单价结算为准。

三、人员配置时间与地点

1.配置时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员配置至甲方指定项目。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成配置。

2.配置地点

乙方将人员配置至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、人员管理与责任

1.人员管理要求

乙方应对配置至甲方的人员进行有效管理，确保其遵守甲方的工作纪律和项目规定。

乙方应提供必要的管理和支持，包括但不限于培训、考核、沟通等，以保证人员的绩效和工作满意度。

甲方有权对配置的人员进行监督和评估，乙方应予以配合。

2.人员责任

乙方对配置至甲方的人员负有全面责任，包括但不限于其工作表现、职业道德、法律风险等。

乙方应确保人员在其职责范围内的工作质量和效率，并对因人员原因造成的损失承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付报酬。

为乙方提供人员工作提供必要的协助，如提供工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致人员配置延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。

对甲方提供的与人力资源相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方在人员配置前应对候选人进行评估，确保其符合合同要求。

甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用面试、笔试或实际操作等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位要求、能力素质以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求配置一定比例的人力资源后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源配置且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金