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村镇灵活就业人员联合工会调研思考的调研报告
2023
REPORTING
调研背景与目的
调研方法与过程
村镇灵活就业人员需求分析
联合工会作用发挥情况评估
面临挑战与机遇分析
改进建议与未来发展规划
目录
CATALOGUE
2023
PART
01
调研背景与目的
2023
REPORTING
随着农村经济发展和产业结构调整,村镇灵活就业人员数量不断增加,成为当地劳动力市场的重要组成部分。
数量规模
村镇灵活就业人员主要从事季节性、临时性、零散性的工作,如建筑、农业、家政、物流等领域。
就业领域
由于就业形式灵活,村镇灵活就业人员在劳动权益保障方面面临较大挑战,如劳动合同签订率低、社会保险参保率低等问题。
权益保障
发展历程
联合工会作为连接政府与灵活就业人员的桥梁和纽带,在推动灵活就业人员权益保障、促进就业创业等方面发挥了积极作用。
组织形式
联合工会通常采用会员制,吸纳当地灵活就业人员加入,通过集体协商、民主管理等方式维护会员权益。
社会意义
联合工会的建立和发展对于提高灵活就业人员组织化程度、推动劳动力市场规范发展、促进社会和谐稳定具有重要意义。
调研目的
通过对村镇灵活就业人员联合工会的调研,深入了解其发展现状、存在问题和未来发展方向,为政府制定相关政策提供参考依据。
预期成果
形成一份全面、客观、具有可操作性的调研报告,提出促进村镇灵活就业人员联合工会发展的政策建议,推动当地劳动力市场健康发展。同时,通过调研加强与灵活就业人员的沟通交流,增进彼此了解和信任。
PART
02
调研方法与过程
2023
REPORTING
文献研究法
通过查阅相关书籍、期刊、政策文件等,了解村镇灵活就业人员联合工会的背景、现状和发展趋势。
问卷调查法
设计问卷,针对村镇灵活就业人员联合工会的成员进行大规模调查,收集第一手数据。
访谈法
与工会负责人、成员代表等进行深入交流,了解他们对工会的看法、需求和建议。
对收集到的数据进行整理、分析和总结,形成初步的调研报告。针对发现的问题和不足,提出改进建议和措施。
调研总结
明确调研目的、对象和范围,制定详细的调研计划和时间表,准备必要的调研工具和资料。
调研准备
按照计划进行文献研究、问卷调查和访谈,确保数据的真实性和有效性。在调研过程中,根据实际情况灵活调整调研方式和内容。
调研实施
通过问卷调查、访谈等方式收集数据,确保数据的全面性和代表性。同时,对收集到的数据进行初步筛选和整理,去除无效和重复数据。
数据收集
将收集到的数据进行分类、编码和录入,形成规范化的数据格式。利用统计软件对数据进行进一步的分析和处理,生成相应的图表和报告。在数据整理过程中,注重保护被调查者的隐私和信息安全。
数据整理
PART
03
村镇灵活就业人员需求分析
2023
REPORTING
03
就业信息不对称
由于缺乏有效的就业信息渠道,村镇灵活就业人员难以及时获取就业信息,导致就业机会不均等。
01
就业形式多样但稳定性差
村镇灵活就业人员主要从事季节性、临时性工作,工作不稳定,收入波动大。
02
劳动力素质偏低
部分村镇灵活就业人员缺乏专业技能和知识,难以适应市场需求,导致就业竞争力不强。
村镇灵活就业人员在劳动权益保障方面存在诸多问题,如工资拖欠、工伤事故等,急需加强相关法律法规的宣传和执行力度。
劳动权益保障不足
当前社保政策对村镇灵活就业人员的覆盖不足,导致其难以享受到应有的社会保障待遇。
社保政策不完善
政府对村镇灵活就业人员的政策支持力度有待加强,包括提供创业扶持、就业援助等方面的政策支持。
政策支持力度不够
PART
04
联合工会作用发挥情况评估
2023
REPORTING
会员管理
是否建立了会员管理制度,包括会员入会、退会、档案管理等,确保会员信息的准确性和完整性。
运行机制
联合工会的运行机制是否顺畅,包括工会委员会会议制度、民主决策机制、财务管理制度等,确保工会的正常运转。
组织架构
联合工会是否建立了完善的组织架构,包括工会委员会、工会小组等,并明确了各级组织的职责和权力。
1
2
3
联合工会是否针对灵活就业人员的就业需求,开展了有效的就业服务,如职业介绍、技能培训、创业扶持等。
就业服务
是否积极维护灵活就业人员的合法权益,如劳动保护、工资福利、社会保险等,为会员提供法律咨询和援助。
权益维护
是否开展了丰富多彩的文化活动,如文艺演出、体育比赛、知识讲座等,丰富会员的精神文化生活。
文化活动
满意度总体评价
通过问卷调查、座谈会等方式,了解会员对联合工会工作的总体满意度评价。
服务项目满意度
针对联合工会开展的服务项目,了解会员对各项服务的满意度和需求改进的建议。
组织建设及运行机制满意度
了解会员对联合工会的组织建设及运行机制的满意度,收集会员对工会工作的意见和
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