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2025年实用正规聘用合同7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满本合同自行终止，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事______岗位工作，工作地点在____________________。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律及相关规章制度。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。原则上按照标准工时制执行，如因工作需要实行特殊工时制，须符合国家相关规定。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬根据甲方规定的薪酬标准执行，具体为_______元/月。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。乙方享有的福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、保密条款

乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。违反保密条款应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方应遵守本合同的各项约定。任何一方违反合同约定，都应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据合同内容确定）。

七、其他约定事项

（请根据实际情况添加其他必要的条款，如知识产权保护、合同解除条件、劳动争议处理等）

八、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：_____

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

【正式聘用合同】

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：___________________

工作内容：_______________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。

三、工作时间、地点和方式

1.工作时间：_______________________________。

2.工作地点：_____________（如需要变动工作地点的，应提前通知乙方）。

3.工作方式：按照甲方规定的工作班次进行工作。

4.加班安排：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体薪酬标准和支付方式按照甲方相关规定执行。

2.绩效奖金根据乙方的实际工作表现确定，发放时间随甲方规定。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全。

涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。离职后的一定期限内（不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准