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劳务派遣服务合同标准合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容

1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方要求的劳动者到乙方从事____岗位工作。

2.甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：______________。

三、派遣劳动者的数量及待遇

1.乙方需要甲方派遣的劳动者数量不少于___人，具体人数由双方根据实际需要协商确定。

2.甲方派遣的劳动者享有与乙方其他员工相同的待遇，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。具体待遇按照乙方的相关规定执行。

四、派遣劳动者的职责及要求

1.派遣劳动者应严格遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

2.乙方应对派遣劳动者进行岗位培训，提高派遣劳动者的职业技能和素质。

3.派遣劳动者在工作中出现违规行为的，乙方有权按照相关规定进行处理。

五、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费。具体费用及支付方式如下：_____________________。

2.乙方应按时支付劳务派遣服务费，不得无故拖欠或克扣。

六、合同解除与终止

1.合同期间，如因乙方生产经营发生变化，需要减少或增加派遣劳动者的，应提前___天与甲方协商。

2.合同期限届满，如双方不再续签，应在合同到期前___天书面通知对方。

3.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额为：甲方违约金为人民币___元，乙方违约金为人民币___元。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以就本合同的未尽事宜进行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳务人员为乙方提供劳务服务事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、服务内容

甲方按照乙方的要求派遣符合条件的劳务人员为乙方提供劳务服务。服务内容包括但不限于：_____________（根据实际情况填写具体工作内容）。

三、人员派遣

1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位要求的劳务人员到乙方指定的地点提供劳务服务。

2.乙方应确保派遣人员的合法权益，按照国家和地方的规定支付劳务人员的工资和福利待遇。

3.双方应对派遣人员的数量、条件、工作内容、工资待遇等事项进行明确约定，并在合同中详细列明。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方协商确定。

2.乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，如逾期支付，则应承担相应的违约责任。

五、保密条款

双方应对涉及商业秘密、技术秘密等保密事项进行约定，确保派遣人员在提供劳务服务过程中不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方如未能按照乙方的要求派遣符合条件的劳务人员，应按照合同约定承担违约责任。

3.乙方如未能按照合同约定支付服务费用，除应及时支付外，还应承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并采用书面形式进