酒店雇工劳动合同5篇.docxVIP

酒店雇工劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（雇工）：____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行操作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可按照有关规定处理。

七、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：___________酒店

地址：_________________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________。

2.乙方的工作地点在甲方的酒店内。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因特殊原因需要调整工作时间，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。此外，甲方根据经营情况和员工表现，给予相应的奖金和福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密条款及知识产权保护

1.乙方在工作期间及离职后均应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。

2.乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方的规定执行。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方（雇主）：__________