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单位本人终止劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（个人姓名）：_____________________________

身份证号：_____________________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，经过双方协商，现决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、终止劳动合同原因

双方经过友好协商，因以下原因决定终止劳动合同：__________。（这里可以详细描述原因，如期限届满、双方协商一致等）

二、终止日期

劳动合同终止日期为______年______月______日。

三、工资、福利及相关待遇结算

1.工资结算：甲方应支付乙方的工资至劳动合同终止日，按照乙方实际出勤天数和约定的工资标准计算。

2.福利待遇：按照甲方相关规定，甲方应支付乙方应得的福利待遇。

3.其他待遇：双方应就加班工资、年假结算等事宜进行结算，确保无遗留问题。

四、保密义务及竞业限制

乙方在终止劳动合同后，仍应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在一段时间内（一般不超过离职后的一年内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

双方在本协议中未提及的其他事项，按照双方原签订的劳动合同及相关法律法规执行。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

日期：____________年_______月_______日

乙方（签字）：_____________________________

日期：____________年_______月_______日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此终止劳动合同协议。

一、协议目的

甲乙双方本着诚实、公平、透明原则，通过友好协商，达成劳动合同终止的共识。本协议的签订，旨在明确双方的权利义务，确保劳动合同终止过程的顺利进行。

二、终止原因

双方同意，本次劳动合同终止原因为_____________。

三、终止时间和待遇结算

1.劳动合同终止时间：______年____月____日。

2.待遇结算：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定及时支付。

（2）乙方在职期间的社会保险、住房公积金等按照相关规定办理转移或续保手续。

（3）其他待遇结算事项：___________________________________________________。

三、离职手续

乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

四、保密义务和竞业限制

乙方在离职后，应遵守甲方的保密义务和竞业限制，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。具体条款详见附件《保密协议》和《竞业限制协议》。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲