- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
小伙伴们:
大家晚上好,很荣幸今晚能跟大家一些我的经验,希望我的小小能
帮助到各位,首先我会讲到,加人,零售,谈实体店等等~~~
我们现在讲第一点:加人。我最近发现了几种加人的方法,成功率都是很高
的,现在给大家:
第一、Q
候打招呼,你可以说你是某某的朋友《知道真实的最好写朋友
的真名》一般这种方法加来的都是朋友的朋友,所以会有一些信任
度,加到QQ后直接导入就好《QQ空间里你随便点一个好友
的空间,里面都有N个不同的人的评论,而点开评论以后一样还可
以进入另一个人的空间,继续以上的方法,加人的成功率特别高,
你要求他通过时,备注可以写朋友的名字或者朋友的网名即可,别
人基本都会通过》
第二、另外一个教大家的那个加人方法,就是建议大家有事没事别窝在家里
面发霉,走出去吧!出去逛逛街,溜达溜达,记好了当去逛街
去溜达的时候,把所有商店门头上写着的把它记下来,赶
紧,那么一般招牌上的号码,据我所观察下来基本所有门头
上都会有,不是号码就是座机号码,只要号码的
记得每一个号码根据他的需求发验证信息精准度很高,比如说是药
店你就说药品,比如说这个美容店那么就说招不招工,那
你就根据各种店的性质发送验证信息就可以了。
第三、第三个加人方法就是小伙伴们当已经走出去了,别闲着,咱们也
学习做一下文化家也去买点报刊来看,但是买报刊
那没必要去买正期的那种,因为本期的那种一般都是很贵,可以去
买点过去的,比如说现在是六月分可以买些4月3月2月份那些
过期的,过期的报刊都是很便宜的,一次可以买好多,报
刊和上都有很多的那个招聘信息啊各种信息,有很多,
特别是那个上面封页下脚一般都会有很多的交友信息之类的,
那些那大家也是同样的根据他的需求给他那个发验证信息,率
是特别高,就是加友率特别高的。
第四、还有最近流行的一个软件,微视。大家可以利用起来,这是腾讯
旗下一个交友软件,可以将拍摄的短片同步到圈,QQ圈,
腾讯,我们可以打造一个属于自己的平台,里面可以
刚才跟大家了4个比较好加人的方法,那好友加来,需要我们自己
去,而不是添加好就放在那里不管可以通过看他们的点赞,
留言,增加好友之间的信任度,每一个人都有一个特别喜好的点,比如我家
是有狗狗的,我家的狗狗就是我的一个很薄弱的一个点,别人如果说跟我提
您可能关注的文档
- 2025浙江宁波卫生职业技术学院招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏西北三兰石油开发有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年2月上海海事大学非事业编制岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆师范大学年“银龄学者”招募13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市妇幼保健院公开招聘护士3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南中烟工业有限责任公司博士研究生招聘(3人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州市西湖小学教育集团诚聘语文和体育教师(非事业)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年汽车维修工技师(二级)职业技能鉴定考试题库资料(含答案).pdf
- 2025年2月四川成都高新医学会招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 高考政治重难点核心知识归纳及思维导图05选修一《当代国际政治与经济》 .pdf
- 2025首都医科大学附属北京安定医院面向应届毕业生(含社会人员等)招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 职业技术学院《临床血液学检验技术》课程标准.docx
- 2025新疆师范大学银龄学者招募(13人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市孙吴县公益性岗位招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江浦江县教育系统春季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南中烟工业有限责任公司博士研究生招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州蕉岭县招聘急需紧缺学科教师24人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江禾城工程管理有限责任公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年汽车维修技能竞赛参考试题库资料500题(含答案).pdf
- 2025新疆克拉玛依市委全面依法治市委员会办公室选聘法治督察员笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)