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公立小学教师劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工作制,试用期为_________工作制。
2.乙方每周的休息日为_________天,从_________日开始计算。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定给予乙方相应的报酬或调休。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,试用期工资为_________元,试用期满后的工资为_________元。
2.甲方安排乙方加班的,应按规定给予乙方相应的报酬。
3.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合规定的安全卫生的劳动条件,保证乙方的人身安全和身心健康。
2.甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识和自救自护能力。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,如需变更、解除或终止本合同,应协商一致并办理相关手续。
2.甲方违反本合同规定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件等,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.试用期满后,若乙方表现优异,甲方应给予相应的奖励和晋升机会;若乙方表现不佳或存在违规行为,甲方有权解除本合同。
4.本合同到期后,若双方协商一致,可以续签本合同;若双方无法达成一致意见,则本合同到期终止。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的,按照相关法律法规执行。
八、其他事项
1.甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的规章制度和操作规程,严禁违章作业和酒后上岗。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查和职业安全培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4.乙方在劳动过程中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,并有权向有关部门反映和举报。
5.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方享有与在岗员工相同的待遇和福利。
6.试用期满后,甲方应根据乙方的表现和能力,决定是否继续录用乙方并签订正式劳动合同。
7.本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应共同遵守并承担相应的法律责任。如有违反本合同规定的行为,将依法承担相应的法律责任。
8.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜或需进一步协商的问题,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):XX市XX区XX小学
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。
三、
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