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职业生涯规划和职业发展路径

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1定义职业生涯规划与职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

职业生涯规划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1职业生涯规划的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2职业生涯规划的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3职业生涯规划的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3.1心理学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3.2社会学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3.3经济学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3.4管理学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.4职业生涯规划的方法与工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.4.1自我评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.4.2职业信息搜集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.4.3目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.4.4行动计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

职业发展路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.1职业发展路径的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2影响职业发展路径的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2.1个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2.2组织因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.2.3社会文化因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.2.4技术变革因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3职业发展路径的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.3.1垂直型职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.3.2横向型职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.3.3混合型职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.4职业发展路径的选择与决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.4.1职业兴趣与能力匹配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.4.2市场需求与个人定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.4.3风险评估与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.4.4长期目标与短期目标的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

职业生涯规划的策略与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.1生涯规划策略的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.1.1自我认知与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.1.2职业探索与选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.1.3目标设定与调整．．．．．．．．．．．．．