二零二五年度国有企业技术专家聘用合同续签协议.docx

二零二五年度国有企业技术专家聘用合同续签协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、专家聘用描述

1.聘用内容

乙方作为甲方的技术专家，将继续在甲方指定的技术领域内提供专业咨询、技术指导和服务。

乙方应具备相关领域的专业知识和实践经验，能够满足甲方在技术方面的需求。

2.聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、专家职责与义务

1.职责

乙方应按照甲方的要求，完成约定的技术工作，包括但不限于技术评审、项目咨询、技术培训等。

乙方应积极参与甲方组织的各项技术活动，为甲方的技术发展提供支持。

2.义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。

三、费用与支付

1.费用

乙方在协议期间的服务费用为人民币______元/年，总计______元。

甲方应在每年______月______日前支付乙方当年的服务费用。

2.支付方式

甲方应按照约定的支付方式和时间，将服务费用支付至乙方指定的账户。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

任何一方如需终止本协议，应提前______个月书面通知对方。

2.协议解除

如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行评估和考核，如发现乙方不符合聘用要求，有权解除聘用关系。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围，但应提前通知乙方。

义务：

按照协议约定支付乙方聘用费用，并保证乙方的工作条件和待遇。

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和待遇。

有权要求甲方尊重其知识产权和学术成果。

义务：

按照协议约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度。

六、服务评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作绩效、项目成果、团队协作等。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的工作记录和资料。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的服务内容、质量要求以及行业规范为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、费用支付与调整

1.费用支付

乙方聘用费用按照协议约定支付，支付方式为______（如月结、季度结等）。

甲方应在每个支付周期内支付乙方当期的聘用费用。

2.费用调整

如因市场变化或其他原因导致费用需要调整，双方应协商一致后进行调整。

调整后的费用应在新的协议中明确约定。

八、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

任何一方如需终止本协议，应提前______个月书面通知对方。

2.协议解除

如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协