二零二五年度国际人才引进与培养合作协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度国际人才引进与培养合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人才引进计划

3.1人才引进规模

3.2人才引进标准

3.3人才引进流程

4.人才培养计划

4.1培养目标

4.2培养方式

4.3培养内容

5.合作内容与分工

5.1甲方责任

5.2乙方责任

5.3合作内容

6.合作期限与终止

6.1合作期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.费用及支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3支付时间

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他

13.1适用法律

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与见证

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3见证单位

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X科技

1.1.2甲方地址：中国省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：+0

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X国际人才交流中心

1.2.2乙方地址：中国省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：+1

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1提升甲方企业国际竞争力

2.1.2促进乙方人才资源的有效利用

2.1.3共同推动国际人才交流与合作

2.2合作原则

2.2.1互利共赢

2.2.2公平公正

2.2.3诚实守信

3.人才引进计划

3.1人才引进规模

3.1.1甲方计划在2025年度引进国际人才10名

3.1.2人才引进需符合甲方业务发展需求

3.2人才引进标准

3.2.1具备相关专业背景和丰富工作经验

3.2.3具备团队合作精神和创新意识

3.3人才引进流程

3.3.1乙方负责筛选符合条件的人才

3.3.2甲方对乙方推荐的人才进行审核

3.3.3双方共同确定最终引进人才名单

4.人才培养计划

4.1培养目标

4.1.1提升引进人才的业务能力和综合素质

4.1.2促进人才在甲方企业的长期发展

4.2培养方式

4.2.1定期组织内部培训

4.2.2安排人才参加外部培训

4.2.3提供实践机会

4.3培养内容

4.3.1专业技能培训

4.3.2企业文化培训

4.3.3团队协作能力培训

5.合作内容与分工

5.1甲方责任

5.1.1提供人才培养所需资源

5.1.2支付人才引进和培养费用

5.2乙方责任

5.2.1负责人才引进和筛选工作

5.2.2提供人才培养计划和实施建议

5.2.3定期向甲方反馈人才引进和培养情况

5.3合作内容

5.3.1人才引进

5.3.2人才培养

5.3.3人才评价

6.合作期限与终止

6.1合作期限

6.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年

6.1.2合作期满后，双方可