2025哈尔滨劳动合同5篇.docx

2025哈尔滨劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应按照甲方的安排参加培训、休假等。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资，具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月至少支付乙方工资一次，以货币形式支付。试用期工资按照相关规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇

第五条甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方应当对工作中可能产生的职业危害有所了解并采取防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。任何一方变更、解除和终止劳动合同，应当提前通知对方并说明原因。具体按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第八条甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

第九条甲乙双方可以就其他事项进行约定，包括但不限于培训、保密、竞业限制等。具体约定如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、劳动争议处理

第十条甲乙双方发生劳动争议时，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十一、附则

第十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同涂改无效。甲乙双方应妥善保管本合同，合同期满后归档保存。

篇2

哈尔滨劳动合同模板（正式版）

甲方（用人单位）：公司（盖章）

法定代表人或负责人：*（签字）

统一社会信用代码：_______________________________________

注册地址：______________________________________________________

联系方式：______________________________________________________

乙方（劳动者）：____________________________（签字）

身份证号码：___________________________________________________

住址：________________________________________________