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临时雇佣合同范本_雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如需继续雇佣，双方应重新签订合同。

二.工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：____________________（具体工作内容）。工作地点：____________________。乙方应按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享国家法定规定的节假日休息。加班及请假制度按照甲方公司制度执行。

四、报酬及支付形式

篇2

甲方（雇佣方）：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供临时雇佣服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣特定专业技能的人员来完成特定工作，现决定雇佣乙方从事相关工作。为确保双方权益，特制定本合同，以明确双方职责、权利和义务。

二、雇佣期限及工作内容

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成以下工作任务：____________________________________________________________。

三、工资及福利待遇

1.工资：甲方根据乙方的工作性质、工作量及工作表现，确定乙方的工资为______元/小时或______元/天。具体支付方式由双方协商确定。

2.甲方每月按时支付乙方的工资，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护、安全措施以及相应的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，确保健康和工作权益。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。具体安排由双方根据实际情况协商确定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险，以提供更全面的保障。

3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的医疗、养老等社会保险待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，不得泄露给无关人员。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限及范围由双方协商确定。

七、违约责任及解决纠纷方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方可就本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同中的法律术语需遵循国家有关法律法规的规定进行解释。如有争议，以国家法律为准。

九、附件

本合同附件包括但不限于以下内容：工作任务说明书、工资支付凭证、社保缴纳证明等。以上附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：___________________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（雇员）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

地址：