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专项奖金绩效合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专项奖金绩效合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，具体数额在每月的薪资单中体现。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在工作中表现突出，获得甲方表彰或奖励的，甲方将给予乙方相应的奖金或其他奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应负担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方在甲方工作期间，如发生非因工负伤或职业病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的待遇。

六、保密义务

1.乙方在工作期间和离职后，均应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在离职后，应返还所有与甲方有关的文件和资料，包括但不限于合同、协议、技术资料等。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成工作任务或泄露甲方商业机密，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保公司的权益得到充分保障。双方应共同遵守本合同的约定，确保合同的顺利实施。

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供专项奖金绩效服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

二、工作内容与要求

1.乙方的工作内容：提供专项奖金绩效服务，包括奖金方案的设计、实施和评估。

2.乙方的工作要求：确保奖金方案的科学性和有效性，提高员工的工作积极性和绩效。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作地点：甲方指定的办公地点。

四、报酬与待遇

1.乙方的基本工资：[基本工资数额]元/月。

2.乙方的奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，确定乙方的奖金数额。

3.乙方的福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

3.甲方为乙方提供必要的休息和休假时间。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或奖金的，应支付违约金[违约金数额]元。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，应支付违约金[违约金数额]元。

七、争议解决

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.