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劳动合同解除解除协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方经过协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

1.甲方同意乙方提出的解除劳动合同的请求，双方经过友好协商，一致同意自_________年_________月_________日起解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，必须完成甲方分配的工作任务，并保证在解除劳动合同后不再对甲方造成任何不良影响。

二、双方的权利和义务

1.甲方在解除劳动合同后，应支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于：未休年假的工资、加班工资、奖金等。具体金额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。同时，乙方也应遵守甲方的离职规定，不得在离职后做出任何损害甲方利益的行为。

3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于：工资结算、社保关系转移等。乙方应在办理离职手续后离开甲方公司。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬和福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.如果乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业机密和保密信息，或做出任何损害甲方利益的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，遵守诉讼程序，积极举证和质证。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保双方权益得到保障。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在解除劳动合同后，应积极配合甲方进行工作交接和离职手续，确保甲方工作的顺利进行。同时，乙方也应遵守甲方的离职规定，不得在离职后做出任何损害甲方利益的行为。

4.甲方在解除劳动合同后，应积极与乙方沟通，协助乙方解决工作中存在的问题和困难。同时，甲方也应为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。

5.如果乙方在解除劳动合同后需要继续深造或休息一段时间再工作，甲方应给予理解和支持。但乙方必须保证在休息期间不从事与甲方业务相关的活动，并保证在复工后能够继续为甲方工作。

6.双方同意本协议中的所有条款和条件。本协议的修改或解除必须经双方协商一致。任何一方不得擅自修改或解除本协议。

7.本协议中所有未注明日期的条款均自协议生效之日起执行。本协议的修改或补充也应遵循上述原则进行。

8.双方同意将本协议中的所有条款和条件保密，并不向任何第三方透露本协议的具体内容。本协议的保密期限为协议生效之日起至协议终止之日止。

9.如果乙方在解除劳动合同后需要继续留在甲方工作区域附近生活或工作一段时间以便适应新环境或找工作过渡一下再离开该地区回原籍生活或工作的话（即所谓的“过渡期”），则甲方在条件允许的情况下应给予理解和支持并提供必要帮助；若因特殊情况需延长过渡期时限且得到甲方同意后则可协商确定具体过渡期时限及双方权利义务等相关事宜；但无论如何过渡期时限最长不得超过6个月且必须保证不影响甲方正常生产经营秩序和利益以及符合当地法律法规规定条件下进行；过渡期间内乙方必须遵守甲方各项规章管理制度并不得从事与甲方业务相关活动且必须保证在过渡期满后立即离开甲方工作区域并返回原籍生活或工作；过渡期满若乙方仍未找到合适工作或未能及时返回原籍生活或工作而造成甲方损失时则应承担相应赔偿责任并立即离开甲方工作区域返回原籍生活或工作；若因不可抗力因素导致乙方无法按时返回原籍生活或工作时也应积极与甲方沟通并协商解决方案以确保双方权益得到保障。

10.双方同意本协议中的所有条款和条件具有法律效力且必须严格遵守；如有违反本协议约定情形发生时应依法承担相应的法律责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；同时应积极配合对方进行损失弥补工作以确保双方权益得到最大化保障。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别