中心幼儿园清洁工聘用合同5篇.docx

中心幼儿园清洁工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX中心幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事清洁工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX中心幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方每周可休息XX天，具体安排由甲方决定。

3.甲方应保证乙方在法定节假日及寒暑假期间享有休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为人民币XX元整。工资支付时间应不迟于每月的最后一个工作日。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日及寒暑假期间享有与在岗期间相同的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所，配备必要的安全设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，确保乙方的人身安全。

六、规章制度及违约责任

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.双方协商一致的，可以终止本合同。

7.乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：中心幼儿园

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》及中心幼儿园有关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点，由甲方根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日。

2.乙方应服从甲方安排的工作班次、休息日。

3.甲方