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企业与员工签订劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，合同自行终止。

二、乙方在合同期满前XX日向甲方提出终止或续签劳动合同的书面申请。甲方同意续签的，双方应重新签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

二、乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、乙方的工作岗位、职责及工作性质属于甲方商业秘密范畴，乙方必须严格保密，不得向任何第三方透露。如因乙方泄露甲方商业秘密而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、乙方在本合同履行过程中，因工作需要或甲方业务发展需要，可接受甲方合理的加班和出差安排，但甲方应按规定支付加班费或出差补贴。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方根据国家规定和岗位需要，合理安排乙方的作息时间，确保乙方享有法定休息日和节假日。

二、甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

三、乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家关于病假的相关规定执行。

四、乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假等假期。具体假期时间按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定和岗位约定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

二、甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。具体标准按照甲方规定执行。

三、乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家关于工伤保险的相关规定执行。

四、甲方支付乙方的劳动报酬时，应依法代扣代缴个人所得税。

五、如乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

一、甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体保险项目和缴费比例按照甲方所在地的社会保险政策执行。

二、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费。具体支付标准按照甲方规定执行。

三、乙方因工负伤或者因工死亡的，其医疗待遇和抚恤待遇按照国家和地方有关规定执行。具体标准按照甲方所在地的工伤保险政策执行。

四、甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的福利待遇，如工作餐、交通费等。具体福利项目和标准按照甲方规定执行。

五、乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇。如乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，可以享受相应的福利待遇和待遇。具体事宜按照甲方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。具体防护措施和要求详见《劳动保护用品发放记录》。

二、甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，采取有效措施，预防职业病的发生。具体措施和要求详见《职业病防治方案》。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。如因乙方违规操作导致事故发生的，应承担相应责任。

四、如乙方患有职业病或因工负伤的，甲方应按照国家关于职业病防治和工伤保险的相关规定执行。具体标准按照甲方所在地的工伤保险政策执行。

第七条合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________