二零二五年度国际教育机构外教聘用合同.docx

二零二五年度国际教育机构外教聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（外教）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外教聘用描述

1.外教资质与职责

乙方应具备相应的教师资格证书和教学经验，能够胜任国际教育机构的教学工作。

乙方职责包括但不限于教授英语课程、参与教学活动、协助学生提高英语水平等。

2.教学内容与方法

乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划进行教学，采用合适的教学方法，激发学生的学习兴趣。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，支付方式为每月______日支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的国际教育机构工作，具体工作地点为______。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方另行通知。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但需提前______个月书面通知对方。

如乙方出现严重违约行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学评估，包括但不限于教学质量、教学方法等方面。

有权根据教学需要调整课程设置和教学计划。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施。

保障乙方在教学过程中的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的合同约定的薪资和福利待遇。

有权根据教学需要提出合理的建议和改进意见。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

遵守甲方的规章制度和教学纪律。

六、教学评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方进行教学评估，评估内容包括但不限于教学效果、学生反馈等。

乙方应积极配合评估工作，并提供必要的资料和反馈。

2.反馈处理

甲方将根据评估结果对乙方进行反馈，并提出改进建议。

乙方应在收到反馈后的______个工作日内（具体时长）提出书面回复，说明改进措施。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于学生信息、教学方法、课程内容等。

2.保密期限

保密期限自合同终止之日起______年内有效。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、教学方法等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月_