劳务派遣 个人合同7篇.docx

劳务派遣个人合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司

乙方（被派遣人员）姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳务派遣个人合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：XXX，工作地点为：XXX。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

2.乙方应认真履行工作职责，严格遵守甲方制定的各项管理规定，确保工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定休假日和婚丧假、产假等假期的休息时间。具体假期安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方有权根据市场情况和业务需要调整乙方的工资水平。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在派遣期间应当遵守甲方的各项管理规定，服从甲方的管理和指挥。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方在派遣期间应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。甲方有权对乙方的保密行为进行监督。

3.乙方在派遣期间应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权对乙方进行严肃处理，直至解除劳动合同。

4.乙方在派遣期满或解除劳动合同后，应当按时办理相关手续，归还甲方的财物和设备，并不得擅自拿走甲方的任何物品。甲方有权对乙方的行为进行监督。

5.乙方在派遣期满或解除劳动合同后，如有任何疑问或建议，可以向甲方提出，甲方将尽力解答和处理。同时，乙方也应当尊重甲方的意见和决定，共同维护良好的合作关系。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.因乙方原因导致本合同无法继续履行或造成甲方损失时，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任包括但不限于工资损失、培训费用、财物损失等。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方在______（地点）从事______工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的要求，如乙方不能胜任工作，甲方有权要求乙方重新安排工作。

3.甲方应保证乙方的工作地点安全、卫生、舒适，并具备必要的劳动保护条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方加班应符合国家有关规定，甲方应支付相应的加班费用。

3.甲方应保证乙方的年休假权利，乙方每年可享受带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方可根据工作表现和工作业绩调整乙