企业人员薪酬、竞业限制及团队管理相关知识试卷.docx

企业人员薪酬、竞业限制及团队管理相关知识试卷

聘请人员应符合集团标准规定的人员招录基本要求，同时应具备与聘用岗位相应的知识（资源）和技能，且与聘用相对应的工作经验不少于()年。

3

5(正确答案)

7

8

聘请人员年终奖考核方案应符合以下哪些要求？*

考核指标清晰、量化，考核简单、可操作性强(正确答案)

指标权重分配合理，业绩指标权重不低于70%(正确答案)

指标设定有依据，应同所属单位整体目标相匹配(正确答案)

各指标值应经相关职能单位确认

聘请人员一般按月基本工资60%、月考核工资10%和年终奖30%的收入结构。*

正确(正确答案)

错误

聘请人员薪酬应以市场水平、个人能力为