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安保人员劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
姓名:________________性别:_______身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事安保工作的事宜,经友好协商,达成如下劳动合同协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任安保人员职务,工作内容包括但不限于门卫、巡逻、安全检查等。
2.乙方的工作地点在甲方指定的地点,如有变动,甲方会及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月薪为人民币______元整(税前),具体薪资构成和支付周期按照甲方规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的福利待遇和加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和安全卫生制度。
3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
3.在履行本合同过程中,如有特殊情况需要变更或解除本合同,双方应协商一致并签署书面协议。变更或解除协议应在本合同约定的期限内履行完毕。如未履行完毕,则本合同继续有效。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方均可解除合同,且不承担违约责任。甲方有权根据公司经营情况调整本合同条款并通知乙方执行新规定,新规定与本合同约定不符的,以新规定为准。否则造成的损失由责任方承担法律责任和社会责任以及法律责任和社会责任相对应的各种处理责任(责任包括但不限于法院裁决的各项经济处罚、吊销从业资格以及罚款等)。本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。本合同一式二份,甲乙双方各执一份存查。(以下无正文)甲方(盖章):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________此文档可作为范本参考使用实际使用时可以根据公司的相关情况进行适当修改以适应具体要求和法规条款等相关细节及处理方式需要结合实际情况进行相应调整和完善以确保合同的合法性和有效性
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
姓名:____________________性别:____年龄:____身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
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