网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位与员工安全责任书.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

单位与员工安全责任书

合同编号:__________

甲方(单位):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(员工):

身份证号:

地址:

联系方式:

一、总则

1.1目的

为加强单位的安全管理工作,保障员工的人身安全与健康,保护单位的财产安全,维护正常的工作秩序,特制定本安全责任书。本责任书旨在明确单位与员工在安全方面的权利和义务,保证双方共同遵守相关安全规定,预防各类安全的发生。

1.2适用范围

本责任书适用于甲方单位内的所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等在单位工作期间的安全管理。

二、双方主体信息

2.1单位信息

甲方作为依法成立的单位,在安全管理方面具有主体责任。单位应建立健全安全管理体系,配备相应的安全管理人员,负责制定和实施各项安全管理制度、提供安全培训、保障安全设施设备的正常运行等工作。

2.2员工信息

乙方作为甲方单位的员工,应积极履行安全责任。在入职时应如实提供个人相关信息,包括但不限于健康状况、特殊技能或资质等与安全相关的信息。在工作期间应遵守单位的各项安全规定,积极参加安全培训,正确使用安全设施设备等。

三、安全责任范围界定

3.1单位安全责任范围

单位对工作场所的整体安全负有全面责任。包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域(如走廊、楼梯、电梯等)的安全管理。单位应保证建筑物结构安全,消防设施齐全有效,电气设备符合安全标准,通风、照明等设施正常运行。同时单位还应对外部环境因素可能带来的安全风险进行评估和防范,如自然灾害(地震、洪水等)、周边治安环境等。

3.2员工安全责任范围

员工应对自身的安全行为负责。在工作过程中,应遵守操作规程,不进行危险操作。例如,在使用办公设备时应按照使用说明操作,避免因错误操作导致设备损坏或引发安全;在车间工作时应佩戴必要的劳动防护用品,如安全帽、防护手套等。员工还应注意个人行为对他人安全的影响,不得在工作场所进行打闹、嬉戏等可能危及他人安全的行为。

四、安全管理制度与规范

4.1单位安全管理制度

单位应建立完善的安全管理制度,包括但不限于安全责任制度、安全检查制度、安全培训制度、安全报告与处理制度等。安全责任制度应明确各级管理人员和员工在安全管理中的职责;安全检查制度应规定定期检查和不定期抽查的内容、方式和频率,如每周对消防设施进行一次检查,每月对电气设备进行一次全面检查等;安全培训制度应涵盖新员工入职培训、定期的安全知识更新培训等内容;安全报告与处理制度应明确发生后的报告流程、调查程序和处理措施等。

4.2员工遵守制度要求

员工应严格遵守单位制定的各项安全管理制度。不得违反安全操作规程,如严禁在禁烟区域吸烟、严禁私自拆除安全防护装置等。对于单位组织的安全培训,应按时参加,认真学习并掌握相关安全知识和技能。在日常工作中,应积极配合单位的安全检查工作,如实提供相关信息,对检查中发觉的安全隐患应及时整改。

五、安全培训与教育

5.1单位培训责任

单位有责任为员工提供全面的安全培训与教育。新员工入职时,应进行不少于[X]小时的安全初始培训,内容包括单位安全概况、基本安全规章制度、工作环境中的危险识别等。定期(如每季度)开展安全知识更新培训,培训内容可涉及新的安全法规、新的操作规程、新的安全技术等。针对特殊岗位员工(如电工、焊工等),应提供专门的岗位安全培训,并保证其取得相应的资格证书后上岗。单位应记录员工的培训情况,包括培训时间、培训内容、培训效果评估等信息。

5.2员工接受培训义务

员工应积极接受单位提供的安全培训与教育。按照单位的安排参加各类安全培训,不得无故缺席。在培训过程中应认真听讲,积极参与互动环节,如有疑问应及时向培训人员提出。培训结束后,应将所学的安全知识和技能运用到实际工作中,同时还应关注安全知识的更新,不断提高自身的安全意识和安全操作能力。

六、安全设施与设备

6.1单位提供安全设施设备责任

单位应根据工作需要,为员工提供必要的安全设施与设备。例如,在办公区域应配备灭火器、应急照明设备等;在生产车间应配备防护栏、安全警示标志、通风设备等。单位应保证所提供的安全设施设备符合国家相关标准和行业规范,定期对其进行维护和检测,保证其正常运行。对于安全设施设备的采购,应选择具有合法资质的供应商,签订正规的采购合同,明确产品的质量、保修等条款。同时单位应建立安全设施设备台账,记录其名称、型号、数量、安装位置、维护情况等信息。

6.2员工正确使用与维护责任

员工应正确使用单位提供的安全设施与设备。在使用前应接受相应的培训,了解其使用方法和注意事项。例如,使用灭火器时应掌握正确的操作步骤,不得随意摆弄安全警示标志等。员工在使用过程中发觉安全设施设备存在故障或损坏时,应及时向单位相关部门报告,不得继续使用。对于一些简单的维护工作,如清洁安全设施设备表面等,员工应积极配合单位进

文档评论(0)

181****1910 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档