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幼儿园专职司机聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及工作性质

甲方聘用乙方担任幼儿园专职司机岗位工作。乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为X年。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事专职司机工作，负责接送幼儿及其他相关工作。

2.乙方应遵守职业道德，树立良好的服务意识，积极主动地完成各项工作任务。

3.乙方应按照甲方的要求，确保行车安全，遵守交通规则，确保幼儿的人身安全。

四、薪酬与福利

1.甲方按照幼儿园的工资制度，确定乙方的工资标准为____元/月。甲方应在每月的____日之前支付乙方的工资。

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作满一年后，享受带薪年休假等相关福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方应按照公平、公正的原则对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

六、违约责任及解除合同的情形

1.甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律规定承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘人员）：_______________________

性别：__________________

民族：__________________

出生年月：_____________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任专职司机岗位工作。

2.乙方应遵守职业道德规范，服从甲方安排，完成规定的岗位职责。具体职责包括但不限于接送幼儿上下车安全、行车过程中的安全驾驶等。

二.合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.福利待遇：按照国家规定享受相关福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章等规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护，改善劳动条件和工作环境。乙方在工作过程中应注意安全操作，如因个人原因造成的安全事故责任自负。因工作造成的职业病需经相关机构鉴定确认后由甲方负责。具体内容双方可另行签订协议作为本合同附件。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：____________________________________

法定代表人：___________