企业职工内部退养合同8篇.docx

企业职工内部退养合同8篇

篇1

甲方（企业方）：___________________

乙方（退养职工）：___________________

鉴于乙方达到企业内部规定的退养年龄或其他原因，根据相关法律法规和企业内部规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方企业实行内部退养事宜达成以下协议：

一、内部退养事由

乙方因达到企业内部规定的退养年龄或其他原因，申请在甲方企业实行内部退养。甲方同意乙方申请，并依据企业内部规定和国家法律法规，对乙方实行内部退养。

二、内部退养期限

内部退养期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、待遇与福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照国家法律法规和企业内部规定给予乙方相应的待遇。

2.乙方享有企业内部退休职工的相关福利待遇，具体以企业内部规定为准。

3.乙方在内部退养期间如有贡献，甲方将给予适当的奖励。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和企业内部规定，不得损害甲方企业的形象和利益。

2.乙方应按时参加甲方组织的活动，积极参与企业事务，发挥余热。

3.乙方应保证在内部退养期间不再与其他用人单位建立劳动关系。

五、保密与竞业限制

1.乙方在内部退养期间及之后，应对在甲方企业期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在内部退养期间及之后，不得损害甲方企业的竞争对手的利益，不得从事与甲方企业相同或相似的业务。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可依据《劳动合同法》的规定，提前解除本合同。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理相关手续，按期离开甲方企业。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（企业方）：___________________

乙方（退养职工）：___________________

鉴于乙方达到企业内部规定的退养年龄或其他原因，根据相关法律法规和企业内部规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方企业实行内部退养事宜达成如下协议：

一、内部退养事由

1.乙方达到企业内部规定的退养年龄；

2.________________（其他原因说明）。

二、内部退养期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、待遇及福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照企业规定向乙方发放基本生活费；

2.甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等；

3.乙方享受甲方规定的福利待遇；

4.________________（其他待遇及福利说明）。

四、职责和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益；

2.乙方应按时向甲方提供个人相关信息的变动情况；

3.乙方应积极参加甲方组织的活动，为甲方提供必要的支持和帮助；

4.________________（其他职责和义务说明）。

五、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）内部退养期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄，开始享受养老保险待遇。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.对于因本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙