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广西劳动合同范本通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

用人单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位信息

甲方是一家依法成立并有效存续的[用人单位类型]，具有合法的经营资格和用人资质，注册地址为[甲方地址]，法定代表人为[甲方法定代表人]。

2.劳动者信息

乙方具备与本劳动合同所述工作内容相适应的能力和资格，愿意按照本合同的约定为甲方提供劳动。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.无固定期限

本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自[起始日期]起生效。

3.以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成[具体工作任务]为期限的劳动合同，自[起始日期]起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[工作岗位]工作，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。如因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体的休息休假时间和方式按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

2.支付方式

甲方将工资支付至乙方的[银行账号]。

3.加班工资

乙方在法定工作时间外加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的计算方法为：平时加班工资=月工资标准÷[月计薪天数]÷[每天工作小时数]×1.5×加班小时数；周末加班工资=月工资标准÷[月计薪天数]÷[每天工作小时数]×2×加班小时数；法定节假日加班工资=月工资标准÷[月计薪天数]÷[每天工作小时数]×3×加班小时数。

4.福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇内容]，包括但不限于[具体福利项目]。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的[规定时间]内为乙方办理社会保险手续，并按照规定的比例和基数缴纳社会保险费。

2.其他福利待遇

甲方为乙方提供[其他福利待遇内容]，如[具体福利项目]。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家规定对乙方进行健康检查。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，保证乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方按照国家规定对乙方进行职业健康培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施和用品，定期对工作场所进行职业危害检测和评价。

八、劳动合同的履行和变更

1.劳动合同的履行

甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。甲方应按照本合同的约定支付乙方劳动报酬，为乙方提供劳动条件和社会保险等福利待遇；乙方应按照本合同的约定认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.劳动合同的变更

本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

九、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.[其他解除合同的情形]。

（3）有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

e.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真