网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

简易劳动合同范本2025年(简易版)5篇.docx

简易劳动合同范本2025年(简易版)5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易劳动合同范本2025年(简易版)5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________________

地址:________________________________________

联系方式:_______________________________

法定代表人或主要负责人:_______________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限及工作内容

(一)劳动合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

(二)工作内容及工作地点

乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位职责及工作内容详见聘用合同附表。甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间和劳动保护

(一)工作时间

甲乙双方同意按照不定时工作制,乙方的工作时间根据工作需要安排。甲方确保乙方每周至少休息一天。

(二)劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境及条件,保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方应按国家及地方的规定对乙方的健康进行监护,承担医疗及特种作业的劳动者的安全教育和培训等义务。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。

三、劳动报酬和社会保险待遇

(一)劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。具体劳动报酬见聘用合同附表。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。甲方的工资发放制度发生变更时应及时通知乙方。乙方对甲方发放的工资有异议的,应在收到工资后______个工作日内向甲方提出书面申请,逾期不提出异议的视为同意。试用期内的工资按照相关约定执行。

(二)社会保险待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方应提交办理社会保险的相关资料,并积极配合甲方办理社会保险手续。社会保险的缴费标准按照相关法规执行。甲乙双方解除或终止劳动合同时,社会保险关系的转移手续按照相关规定执行。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度,具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素,可给予乙方相应的岗位津贴、绩效津贴等补贴。

3.甲方于每月_____日左右向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行奖惩,具体按甲方规定执行。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同:

(1)在试用

文档评论(0)

d333339 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档