- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
[精选汇编]人才培训委托合同5篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方(委托方):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人电话]
乙方(受托方):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方法人姓名]
联系电话:[乙方法人电话]
鉴于甲方需要对自身人才进行专业培训,现委托乙方为其开展人才培训活动,经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训目的
双方合作开展的人才培训旨在提高甲方员工的专业技能和知识水平,满足甲方业务发展的需求,确保甲方员工能够胜任相关岗位工作。
二、培训内容
乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于以下方面的培训内容:专业知识、技能培训;管理技巧培训;团队合作能力等培训。具体培训内容与安排详见双方共同制定的培训计划。
三、培训方式与时间
本次培训采用线上线下相结合的方式进行,时间、地点及方式等详见双方共同制定的培训计划。甲方应按照约定的时间参与培训,并保证参与培训的人员遵守相关规定。
四、费用及支付方式
本次培训的费用总计为人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写])。甲方应按照以下方式支付费用:签订合同后支付总金额的XX%作为预付款;培训结束后支付剩余款项。乙方应提供正规的发票或收据作为凭证。
五、双方责任与义务
1.甲方应按照约定的时间和人数参与培训,不得无故缺席或中途退出。
2.乙方应提供合格的师资和教学资源,确保培训的顺利进行。
3.乙方应根据甲方的需求调整培训内容,确保培训效果达到预期目标。
4.双方应共同制定培训计划,确保培训的针对性和实效性。
5.培训期间,甲方应遵守乙方的相关规定,尊重乙方的教学成果。
6.培训结束后,乙方应向甲方提供必要的培训资料和证书。
六、违约责任
1.若甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权解除本合同,并保留追究甲方违约责任的权利。
篇2
甲方(委托单位):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(培训机构):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要对其员工进行人才培训,以提高其员工的专业技能和综合素质,特此委托乙方进行培训服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经过友好协商,达成如下合同条款,以兹信守。
一、培训目的
本次培训旨在提高甲方的员工的专业技能水平、增强团队协作能力和创新意识,提高员工整体素质,促进企业发展。
二、培训内容
1.培训内容应满足甲方的实际需求,具体培训课程及内容见附件一《培训计划书》。
2.乙方应根据甲方的需求调整和优化培训内容,确保培训质量。
三、培训期限和地点
1.培训期限为:自合同签订之日起至培训结束之日止,具体培训时间以甲乙双方商定的时间表为准。
2.培训地点由乙方根据甲方需求安排,如需在甲方现场进行培训,甲方应提供必要的场地和设施。
四、培训费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付培训费用,具体金额根据培训的内容、时间和地点等因素由双方商定,并签署《培训费用明细表》作为本合同附件。
2.支付方式:甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的50%作为预付款,培训结束后支付剩余款项。
3.如因甲方原因取消或变更培训,已支付的预付款不予退还。
五、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供优质的培训服务。
(2)甲方应按时支付培训费用,如因甲方原因造成培训无法按时进行或中断,乙方已收取的费用不予退还。
(3)甲方应提供必要的培训场地和设施,并保障乙方的培训人员安全。
(4)甲方有权对乙方的培训工作进行监督、评估,并提出改进意见。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照本合同约定为甲方提供优质的培训服务。
(2)乙方应根据甲方的需求调整和优化培训内容,确保培训质量。
(3)乙方应确保培训师资的质量和数量,按时按质完成培训工作。
(4)乙方应对甲方的个人信息严格保密,不得泄露给第三方。
六、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方应
文档评论(0)