- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准版员工短期聘用合同6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方个人姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方电话号码]
紧急联系人及联系方式:[乙方紧急联系人姓名及联系方式]
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意在约定的期限内为甲方提供劳务,双方根据平等自愿的原则,达成以下短期聘用合同:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可协商续签。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的地点从事以下工作:[具体工作内容]。乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行工作职责。
三、工作时间与休息休假
工作时间按照甲方的规定执行,乙方享有法定休息休假的权利。加班和调休应按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬福利
甲方应按照约定向乙方支付工资,具体工资标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。此外,乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得从事违法违纪行为。如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时,在合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限根据工作内容确定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止
本合同如需变更、解除或终止,应经双方协商一致,并书面变更、解除或终止本合同。任何一方不得单方面擅自变更、解除或终止本合同。
九、争议解决
因执行本合同发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他约定
[其他具体约定事项]
十一、合同的生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]
法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]
日期:____年____月____日
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):__________公司
地址:_______________________
联系方式:____________________
乙方(受聘员工):___________
住址:_______________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方愿意继续合作,则经协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。工作内容具体详实,符合甲方的业务需求和岗位需求。工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方协商一致,采用以下方式安排工作时间和休息休假:
1.标准工时制:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假等福利待遇。
四、劳动报酬
乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方的劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(五险一金),并承担相关费用。此外,乙方享受甲方规定的员工福利及福利待遇调整政策。
六、保密义务和竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。同时,乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定)不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付相应的违约金。具体违约责任的承担方式及违约金数额根据违约情况在合同中约定。
八、其他约定事项
双方可协商约定其他未尽事宜,包括但不限于知识产权归属、培训协议、离职手续等。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申
您可能关注的文档
- 拆迁安置小区物业服务合同范本7篇.docx
- 农民自建民房买卖合同8篇.docx
- 山东省建设工程造价咨询合同6篇.docx
- 最新地铁招标合同5篇.docx
- 充电桩售后承包服务协议8篇.docx
- 广告策划设计合同模版5篇.docx
- 买卖合同通用版本模板8篇.docx
- 标识标牌广告制作安装合同协议范本5篇.docx
- 壳牌机油销售合同模板6篇.docx
- 战略合作协议范文8篇.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业适应性考试题库完整版.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业适应性考试题库必考题.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业适应性考试题库学生专用.docx
- 2025年洛阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案一套.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能考试题库必考题.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能考试题库含答案.docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能考试题库完整版.docx
- 面部筋膜间隙断层解剖课件.ppt
文档评论(0)