2025年热门固定期限雇佣合同5篇.docxVIP

2025年热门固定期限雇佣合同5篇

篇1

固定期限雇佣合同

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.雇佣期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.雇佣关系为固定期限雇佣关系，合同期满即行终止，若双方愿意继续合作，可另行签订雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖励等（具体金额和计算方式详见合同附件）。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供符合国家规定的安全工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。如需解除，应提前通知对方，并协商达成一致意见。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式详见合同附件。

九、其他约定

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]附件：薪酬与考核体系、违约责任与赔偿方式等详细内容

本合同采用宋体小四号字打印，确保格式清晰、美观。合同内容应严谨、完整，注意法律术语的准确性和规范性。在签订合同前，请确保甲乙双方充分理解合同内容并自愿签署。

篇2

固定期限雇佣合同

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的职位为XXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点在甲方所在地或其指定地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排工作时间，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的工作性质确定。乙方享有法定的休息休假权利。加班工资发放按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

乙方的月工资报酬为人民币XXXX元整（￥XXXX）。支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方自行决定。甲方应按约定时间足额支付乙方的工资报酬。工资调整机制根据甲方内部制度和相关法规进行。年终奖和绩效考核等福利按甲方规定执行。甲方在终止或解除劳动合同时应按规定支付乙方的工资报酬和经济补偿金等费用。乙方有权查询自己的工资情况并获取相应的证明材料。甲方的薪酬管理政策和相关规定变更时应事先通知乙方。任何一方均无权单方面修改本条的各项内容或约定未经双方协商同意的额外补偿项目。双方约定的其他劳动报酬