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2025竞业限制合同5篇

篇1

竞业限制合同

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

身份证号：[员工身份证号]

鉴于乙方是甲方员工，其工作性质和职责涉及到甲方的商业秘密及关键业务和经营策略等事项，双方本着平等互利的原则，为保护公司的合法权益，经协商一致，达成以下竞业限制协议条款：

第一条定义与解释

竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务存在竞争关系的其他业务或就职与甲方存在竞争关系的其他单位的行为。本协议所指的竞业限制业务包括但不限于甲方所从事的业务以及乙方在公司任职期间接触到的业务内容。竞业限制期限为离职后XX年。竞业限制地域范围为全球范围。竞业限制的后果将视具体情形，对甲方利益进行补偿或对乙方相应责任的承担进行处理。同时，本协议所指的商业秘密包括但不限于技术秘密、商业计划、客户信息等甲方非公开的专有信息。乙方在任职期间及离职后都应保守甲方的商业秘密。如违反此条款导致甲方的损失将由乙方承担全部责任。具体解释权归双方共同认可的法律机构所有。

第二条竞业限制义务条款

乙方承诺遵守以下竞业限制义务：

一、未经甲方书面同意，乙方在与甲方任职期间不得有以下行为：

（一）自行或以第三方的名义直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务活动；

（二）向任何第三方泄露甲方的商业秘密；

（三）未经甲方同意为他人服务从事可能危及甲方安全的事项等或带有对甲方不利影响的活动。

二、离职后XX年内遵守本协议所约定的竞业限制义务并不得在与甲方存在竞争关系的单位从事任何形式的工作或从事其他任何损害甲方利益的行为。乙方离职后应遵守以下规定：

（一）未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何形式的投资活动或从事其他经营行为；

（二）不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务或为任何单位提供与甲方业务相关的服务；

（三）保守甲方的商业秘密及掌握的商业信息，包括但不限于市场布局信息、产品成本信息、客户信息等；

（四）不得引诱其他员工离职或将客户带走等行为损害甲方的利益。

三、乙方违反上述规定的行为均视为违约行为，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。如乙方违反本协议约定的竞业限制义务的行为导致甲方遭受损失超过人民币XX万元以上的，乙方除承担上述赔偿责任外，还应当按违约所涉及的商业项目收入总额的百分之XX支付违约金作为补偿。同时乙方因违约所得收益应归甲方所有。

第三条协议解除与终止

一、本协议自双方签字之日起生效，至

篇2

竞业限制合同

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

鉴于雇员在公司工作期间可能接触到的商业机密和核心信息，以及雇员离职后可能对公司造成的潜在风险，为确保公司的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在保护公司的商业秘密和业务秘密，防止雇员在职期间和离职后从事与公司业务相竞争的行为。

二、竞业限制条款

1.雇员在任职期间不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接与公司建立商业往来。

2.雇员离职后，在竞业限制期限内（自离职之日起计算一般为X年），不得从事与公司业务相同或相似的竞争性业务或工作。包括但不限于：自行成立与公司业务竞争的公司；担任与公司业务竞争的其他公司的管理人员或顾问等。

3.雇员在离职后竞业限制期限内不得擅自使用或泄露公司的商业秘密和机密信息。

三、商业秘密保护条款

雇员在职期间及离职后，均应对其在公司工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。包括但不限于：产品技术信息、客户信息、销售策略、财务数据等。雇员不得以任何形式泄露、传播或利用上述信息为自己或他人谋取利益。

四、违约责任

如雇员违反本协议约定的竞业限制条款和商业保密条款，公司有权采取以下措施追究雇员的违约责任：

1.要求雇员停止违约行为并赔偿由此给公司造成的损失。

2.依法追究雇员的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的修改和解除，需经双方协商一致并书面确认。

3.本协议适用于中国内地法律管辖，双方如有争议应提交公司所在地人民法院诉讼解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具