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(2025年)
专项突破卷选修1历史上重大改革回眸
1.(15分)阅读下列材料,回答问题。
材料东汉建国伊始,活跃于东汉边境或临近边境的少数民族,对东汉政权构成了或大或小的威胁。且光武帝起自民间,是借助地方力量而“马上得天下”的帝王,他深知军队的重要。因此,光武帝在建立政权的过程中,积极推行军制改革。“居重驭轻”即强化中央军,精简和削弱地方军,以中央军驾驭地方军是光武军制改革的基本思想。光武帝建武七年(公元31年)三月诏:“今国有众军,并多精勇,宜且罢轻车、骑士、材官、楼船士及军假吏,令还复民伍。”同时,东汉边境因此常常困窘于外族威胁之中,光武帝常以中央军屯驻边境要津,重点驻防。各关隘要地的屯兵,也通常划归中央直辖指挥,成为中央军的组成部分。同时,中央军因缺少地方郡国兵作为基础与补充,兵源数量与质量都受到了很大的限制。光武帝在北方边境施行“以夷制夷”政策,对于归附的首领予以封爵与自治权,如防御匈奴的骑兵部队主要来自北边归附的少数民族;对于反叛者,则予以严厉镇压。
——摘编自张亚伟《东汉初期军制改革研究》等
(1)根据材料,归纳汉光武帝军制改革的原因。(6分)
(2)根据材料并结合所学知识,概括汉光武帝军制改革的措施及影响。(9分)
2.(15分)阅读下列材料,回答问题。
材料为了克服宋初以来“养兵”带来的弊端,王安石在宋神宗的支持下采取了“省兵之策”。定期考核禁军和厢军,不能胜任禁军的,降为厢军,厢军中不能担负职责的,免为平民。鉴于“旧制兵至六十一始免,犹不即许”,王安石下令“五十已(以)上愿为民者听”,“冗兵由是大省”。熙宁二年(1069年),“始议并废”诸军营,将陕西马步军营三百二十七“并为二百七十”,规定“马军额以三百人,步军以四百人”。结果,“治平(1064-1067)之兵,一百十六万二千”,熙宁年间之禁军则被省为五十六万八千六百八十八人。西北前线的宋军将士在作战中“勇而前”,多次挫败西夏军队。
——摘编自徐正华、何建华《试论王安石变法中的军政改革措施》
(1)根据材料并结合所学知识,指出王安石推行“省兵之策”的背景和主要措施。(7分)
(2)根据材料并结合所学知识,指出王安石的“省兵之策”的历史影响。(8分)
3.(15分)阅读下列材料,回答问题。
材料20世纪初,鉴于传统大宗出口商品生丝、茶叶等因受到英、美、日等国厂商倾挤,在海外销路日减,晚清朝廷一改之前严格限制对外贸易的做法,札文各地商会,详细劝导,体察地方情形,设法改良,增加出口,“以图进步,而辟利源”。1905年,商部奏准《出洋赛会章程》共20条,指明凡有国际博览会,各省督抚即晓示商人劝谕参加。有愿与会者呈报本省商务局、商会转报督抚,汇咨商部办理。清政府要求“赴会商人所陈列物品,应与各国所陈同类之品用心比较,取彼之长补我之短,以图改良之计”。与此同时,在国内举办劝业会、物产会等各种类型的商品赛会,要求其中“优良者送部,酌量给奖”。晚清时期对外贸易尽管获得了一定的进展,但却无法改变其半殖民地的贸易特征。
——摘编自朱英著《晚清经济政策与改革措施》
(1)根据材料并结合所学知识,概括晚清外贸政策的变化及其原因。(8分)
(2)根据材料并结合所学知识,分析晚清调整外贸政策的影响。(7分)
4.(15分)阅读下列材料,回答问题。
材料新中国成立后,党和政府在国营企业建立了职工福利制度。一般而言,由企业拨款设立工人食堂、澡堂、理发室、托儿所、小学校、医院等生活福利设施和俱乐部、图书馆等文化福利设施。“一切都伸手向国家要”成为在干部职工中普遍存在的福利观念。1956年,随着第二次全国性工资制度改革的开展,按劳分配成为职工收入分配的主要方式,绝大多数国营企业职工的收入有了不同程度的提高。1957年,各省市依据中央指示意见,“依靠群众讨论,合理的保留,不合理的改进”,对国营企业的职工福利制度进行整顿。在整顿过程中,各省市要求:提高职工宿舍房租标准,逐步取消企业房租补贴,有条件的地区企业职工宿舍应交由当地房地产部门统一管理;减少托儿所和幼儿园不必要的保育工作人员,逐渐取消国家补助,缩减企业行政补贴,“让家长增加一些费用”。此次整顿工作很快见到了成效。
——摘编自黄岑玥《20世纪50年代国营企业职工福利制度的调整与探索》
(1)根据材料并结合所学知识,指出1957年国营企业职工福利制度整顿工作取得成效的原因。(8分)
(2)根据材料并结合所学知识,简析1957年国营企业职工福利制度整顿的意义。(7分)
5.(15分)阅读下列材料,回答问题。
材料经济的发展使部分氏族成员与其他氏族成员的关系失去了平衡,出现了阶级分化。氏族贵族凭借政治经济特权大肆侵占肥沃的公有土地,他们利用高利贷等剥削手段不断兼并小农的土地。这种情况使贵族和一般平民的矛盾极度尖锐,
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