用人单位实习待遇合同7篇.docx

用人单位实习待遇合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习待遇合同。

一、实习期限

本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位及职责

1.实习岗位：_________

2.职责范围：_________

三、实习待遇

1.实习津贴：甲方每月向乙方支付实习津贴，具体数额为_________元。

2.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：甲方根据单位规定向乙方提供相应福利待遇，如年终奖、过节费等。

4.加班加点：甲方因工作需要安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点费用。

5.工伤待遇：乙方在实习期间发生工伤的，甲方应按照有关规定承担相应的赔偿责任。

四、实习纪律与考核

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等。

3.乙方在实习期间如违反甲方规章制度或考核不合格的，甲方有权终止实习合同。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和职责范围。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习待遇。

3.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施性骚扰等侵害行为。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。

5.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方的安全与健康。

6.乙方应按照规定使用劳动保护设备，确保自身安全与健康。

7.甲方有权对乙方进行管理和指导，但不得对乙方实施体罚、精神伤害等侵害行为。

8.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。

9.甲方应按时向乙方支付实习津贴和福利待遇，不得拖欠或克扣。

10.乙方应按照规定完成工作任务，确保工作质量。

11.甲方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业素质和技能水平。

12.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

13.甲方应确保乙方的实习待遇符合国家规定的最低工资标准。

14.乙方应按规定缴纳个人所得税和社会保险费。

15.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

16.乙方应按规定享受社会保险待遇。

17.甲方应按规定向劳动行政部门报送有关统计报表。

18.乙方应按规定参加劳动竞赛和合理化建议活动。

19.甲方应按规定给予乙方劳动保护和职业卫生关怀。

20.乙方应按规定接受职业健康检查和职业病诊疗。

21.甲方应按规定为乙方提供必要的学习条件和生活保障。

22.乙方应按规定接受继续教育和培训以提高职业技能水平。

23.甲方应对乙方的投诉及时进行处理并反馈处理结果给乙方；如因处理不当造成严重后果的，应承担相应责任并赔偿损失。

24.乙方有权向劳动行政部门投诉或举报甲方的违法行为；如因投诉或举报遭受打击报复的，有权要求甲方承担相应的法律责任并赔偿损失。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议：

一、实习内容

1.实习部门：_________

2.实习岗位：_________

3.实习内容：乙方应按照甲方的要求，认真完成实习岗位上的工作任务，包括_________等工作。在实习过程中，乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身专业技能和综合素质。

二、实习期限

1.实习时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：在实习期间，甲方有权对乙方进行试用期考核，试用期为_________个月。试用期满后，甲方有权决定是否录用乙方为正式员工。

三、实习待遇

1.实习工资：甲方将按照乙方的实习岗位和表现，给予乙方相应的实习工资。实习工资为每月_________元，每月的_____日左右发放。

2.福利待遇：在实习期间，乙方将享受甲方提供的相应福