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[精编]劳动者应如何订立劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：本劳动合同设立试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。具体约定按法律规定和甲方规定执行。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为_________________________。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三.工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照以下标准执行：_______________。甲方应确保乙方的休息休假权利。具体规定按照国家和甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人/主要负责人：______________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

鉴于双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。经双方充分协商，就相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：__________年____月____日

2.合同生效日期：__________年____月____日

3.合同结束日期：__________年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：____________。（如标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制等）

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准如下：_____________________。

2.甲方应按照相关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方应遵守《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

3.本合同终止的情形应符合《劳动合同法》的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________________________________________。

九、其他约定事项

双方可约定其他与劳动合同相关的内容，如保密协议、竞业限制等。__