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劳务派遣三方合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关劳动法律、法规的规定，三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣丙方从事劳务工作有关事宜，订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期开始之前，丙方须经过乙方面试并同意接收，丙方与乙方签订《上岗责任书》并书面通知甲方，甲方与丙方签订《劳动合同》。

二、工作内容与地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。丙方同意接受乙方安排的工作。

2.乙方要求丙方在______年______月______日之前到岗，丙方需按乙方要求按时到岗。

3.乙方安排丙方的工作地点是_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方保证丙方实行以下工时制度：_____。

2.乙方保证丙方的月劳动报酬不低于_____元。按乙方与丙方签订的《上岗责任书》约定，丙方的劳动报酬由乙方直接支付丙方。

3.乙方保证丙方享有与乙方员工相同的工作条件和环境。

四、社会保险与福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险金（包括养老、工伤、医疗、失业、生育保险），具体事宜由甲方与丙方在《劳动合同》中约定。社会保险金个人应缴部分由丙方自行承担。甲方将丙方的社会保险金及时足额缴纳至社保部门。

2.乙方为丙方提供必要的工作条件和环境，以及必要的生活保障。在不影响丙方正常工作的前提下，可以对丙方的生活规律作适当调整。但不得安排丙方从事过重体力活和有毒有害工作。

3.乙方保证丙方享有与乙方员工相同的福利待遇。

4.甲方和乙方协商确定丙方的加班加点工资和假期工资。具体事宜由甲方和乙方在《劳务协议》中约定。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲方应告知丙方应遵守的规章制度，包括但不限于以下规定：_________。甲方应告知丙方的具体工作职责和要求，并确保丙方了解这些规定和要求。甲方应确保这些规定和要求符合相关法律法规的规定。

2.乙方应告知丙方应遵守的规章制度，包括但不限于以下规定：_________。乙方应告知丙方的具体工作职责和要求，并确保丙方了解这些规定和要求。乙方应确保这些规定和要求符合相关法律法规的规定。

3.丙方应严格遵守甲、乙双方制定的规章制度，服从甲、乙双方的管理，如违反规章制度或管理要求，愿意接受甲、乙双方的处罚或处理。同时，丙方也有权要求甲、乙双方遵守国家的法律法规，保障丙方的合法权益。

4.甲方和乙方协商确定对丙方的劳动纪律和规章制度，具体事宜由甲方和乙方在《劳务协议》中约定。

六、合同的变更、解除、终止与续签

1.本合同生效之后，甲、乙、丙三方应共同遵守。如需变更或解除本合同，应经过甲、乙、丙三方协商一致。如一方违反合同规定，其他方可依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，追究其法律责任。

2.在派遣期内，如乙方与丙方协商同意提前解除《上岗责任书》，则甲方与丙方的《劳动合同》亦同时解除。但甲方与丙方协商同意提前解除《劳动合同》的，应事先书面通知乙方并征得乙方的同意。

3.派遣期满时，如甲方与丙方的《劳动合同》终止或解除，则乙方与丙方的《上岗责任书》亦同时终止或解除。但乙方与丙方协商同意续签《上岗责任书》的，应事先书面通知甲方并征得甲方的同意。

4.如因不可抗力或国家政策调整等原因导致本合同无法继续履行时，甲、乙、丙三方可协商解除本合同。但任何一方不得擅自变更或解除本合同内容。如需变更或解除本合同内容必须取得甲、乙、丙三方的书面同意后方可执行。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.乙方确保丙方的工作地点和工作内容符合法律、法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2.乙方保证丙方每周至