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出租车雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（雇员）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

一、合同背景

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事出租车驾驶工作。在平等、自愿的基础上，双方达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否继续履行本合同。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事出租车驾驶工作，具体内容包括但不限于接送乘客、维护车辆卫生与设施等。

2.工作地点：乙方的工作地点包括但不限于甲方指定的停车场、出发地等。甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。

四、报酬与福利

1.报酬：甲方将按月支付乙方工资，试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。此外，乙方还可享受根据工作表现提供的奖金或提成。

2.福利：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇，如带薪年休假等。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需求确定，具体由甲方负责人安排。

2.休息休假：乙方每周至少可享受一天的休息日。此外，根据甲方业务情况，乙方可享受带薪年休假等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方在试用期内未能达到甲方的要求或违反甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.保密义务：乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可提前终止合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

4.其他未尽事宜：双方可协商补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

日期：__________

乙方（雇员）：__________

日期：__________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事出租车运营工作，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作。

2.乙方需遵守出租车的运营规定，保持车辆清洁、安全驾驶，并为客户提供优质服务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据运营需要确定，实行不定时工作制。

2.乙方享有法定休息日、年假等休假权利，具体按照国家规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有社会保险待遇，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.根据经营效益和乙方表现，甲方可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权监督乙方的工作表现，并对不符合要求的乙方进行教育、调整工作岗位或解除合同。

（2）甲方需为乙方提供必要的培训和工作条件。

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有取得薪酬和福利待遇的权利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及其他机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方根据损失情况