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新编企业员工劳动协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________日。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

3.乙方加班应符合法律法规的规定，并得到甲方的批准。甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和设备，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动工具和设施。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在劳动过程中不受职业危害。乙方在劳动过程中有义务遵守甲方的职业危害防护规定。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方有义务配合甲方的职业健康检查工作。

六、规章制度及违约责任

1.甲方应制定并公示规章制度，确保乙方的权益得到保障。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

2.甲方应按照本协议的规定支付劳动报酬和福利待遇，如有拖欠或克扣行为，应承担违约责任。乙方有权要求甲方补足劳动报酬和福利待遇，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规的规定，尊重事实、尊重对方权益的原则进行协商解决。如因一方原因导致争议无法协商解决的，该方应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏应及时通知对方进行补办或更换。如因一方原因导致协议无法继续履行的，该方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖励措施，具体数额根据甲方制定的相关制度执行。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方制定的各项福利待遇，如通讯补贴、交通补贴、餐补等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动