- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
烤烟劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
一、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿,经过友好协商,就乙方在甲方从事烤烟生产相关事宜达成如下协议。
二、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.正式聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期为XX年。
三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将在甲方从事烤烟生产相关的工作,包括但不限于烤烟种植、采收、烘烤、分级等工作。
2.工作地点:乙方的工作地点主要在甲方的烤烟种植基地及加工场所。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定,具体上下班时间由甲方负责人通知。
2.休息休假:乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方的工作需要安排。
五、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬:乙方的工资标准为每月XX元,试用期工资为每月XX元。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
2.社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应负担的部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、违约责任
1.甲方违约责任:如甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方违约责任:如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、其他约定
1.保密义务:乙方应对工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息保密,不得泄露给第三方。
2.争议解决:如甲乙双方发生劳动争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.合同生效与终止:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
甲方(用人单位):XXX(签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(劳动者):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事烤烟种植、收购、加工等工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的烤烟种植基地、收购站和加工厂。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定,具体上下班时间和休息时间由甲方负责人安排。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪假期的权利。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作表现和业绩考核确定,具体薪资标准由甲方负责人调整。
2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方负责对乙方进行劳动保护教育,提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条
原创力文档


文档评论(0)