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2025年工会年度工作计划（通用24篇）

以下是一份2025年工会年度工作计划的详细内容，包含24个方面的具体工作安排：

一、组织建设

1.完善工会组织架构，加强工会干部队伍建设，提高工会工作效能。

2.开展工会干部培训，提高工会干部业务水平和综合素质。

3.加强对基层工会的指导，确保基层工会工作有序开展。

二、职工权益保障

1.完善职工权益保障制度，维护职工合法权益。

2.定期开展劳动法律法规宣传活动，提高职工法律意识。

3.加强劳动争议调解工作，及时化解劳动矛盾。

三、职工福利

1.积极参与企业职工福利分配，提高职工福利水平。

2.开展节假日慰问活动，关爱困难职工。

3.加强职工互助互济工作，为职工提供关爱与支持。

四、职工培训与成长

1.开展职工技能培训，提高职工业务水平。

2.建立职工成长档案，关注职工职业发展。

3.组织职工参加各类竞赛，激发职工潜能。

五、文化活动

1.举办丰富多彩的文化活动，丰富职工业余生活。

2.加强职工文化建设，提高职工文化素养。

3.组织职工参加上级工会组织的各类文化活动。

六、劳动竞赛

1.开展劳动竞赛，激发职工生产积极性。

2.定期评选劳动模范，表彰先进工作者。

3.加强劳动竞赛成果的总结与推广。

七、安全生产

1.加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。

2.开展安全生产检查，消除安全隐患。

3.建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

八、女工工作

1.关注女工权益，维护女工特殊利益。

2.开展女工培训，提高女工综合素质。

3.举办女工文化活动，丰富女工精神文化生活。

九、青年工作

1.关注青年职工成长，开展青年职工培训。

2.举办青年职工文化活动，激发青年职工活力。

3.加强青年职工思想政治工作，培养青年职工队伍。

十、退休职工工作

1.关爱退休职工，定期开展慰问活动。

2.组织退休职工参加各类活动，丰富退休生活。

3.加强退休职工思想政治工作，维护退休职工队伍稳定。

以下为1124个工作计划：

十一、职工健康

1.开展职工健康体检，关心职工身体健康。

2.建立职工健康档案，定期开展健康讲座。

3.加强职工心理健康辅导，关注职工心理健康。

十二、职工互助

1.建立职工互助基金，为困难职工提供援助。

2.开展职工互助活动，促进职工团结友爱。

3.加强职工互助组织建设，提高互助工作效率。

十三、环保工作

1.开展环保宣传教育，提高职工环保意识。

2.加强环保设施建设，确保企业环保达标。

3.推广环保技术，降低企业环境污染。

十四、企业文化建设

1.加强企业文化建设，培育企业核心价值观。

2.开展企业文化活动，丰富职工精神文化生活。

3.加强企业文化传播，提升企业知名度。

十五、社会责任

1.积极承担社会责任，参与社会公益活动。

2.加强企业社会责任报告的编制与发布。

3.提升企业社会责任形象，树立良好社会口碑。

十六、党风廉政

1.加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。

2.开展廉洁自律教育，提高职工廉洁意识。

3.加强党风廉政监督，防范违纪违法行为。

十七、安全生产

1.加强安全生产管理，确保企业安全稳定生产。

2.开展安全生产培训，提高职工安全技能。

3.定期开展安全检查，消除安全隐患。

十八、科技创新

1.激发职工科技创新热情，推动企业技术进步。

2.加强科技创新成果转化，提升企业核心竞争力。

3.建立科技创新激励机制，鼓励职工创新。

十九、节能减排

1.加强节能减排宣传，提高职工节能减排意识。

2.推广节能减排技术，降低企业能耗。

3.开展节能减排竞赛，激发职工节能减排热情。

二十、信息化建设

1.加强企业信息化建设，提高企业管理水平。

2.开展职工信息化培训，提高职工信息化素养。

3.利用信息技术，提升企业工作效率。

二十一、人才引进

1.制定人才引进计划，拓宽人才引进渠道。

2.加强人才选拔与培养，提高人才素质。

3.建立健全人才激励机制，留住优秀人才。

二十二、职工满意度调查

1.定期开展职工满意度调查，了解职工需求。

2.分析职工满意度调查结果，改进工作方法。

3.提高职工满意度，提升企业凝聚力。

二十三、企业荣誉

1.积极参与企业荣誉评选，提升企业形象。

2.开展企业荣誉宣传活动，弘扬企业精神。

3.传承企业荣誉，激发职工自豪感。

二十四、工作总结与展望

1.定期进行工作总结，梳理工作经验。

2.分析工作中存在的问题，制定改进措施。

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