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员工劳动派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作达成如下协议，并遵照执行。

一、协议概况

甲乙双方确认按照法律法规要求和双方签订的劳务派遣协议内容派遣劳动者到乙方从事工作。丙方已经充分了解甲乙双方关于工作内容及职责等所有约定事项，遵守甲方的管理制度，自愿受乙方现场管理并承担岗位所要求承担的工作内容和岗位职责等事项。本合同为甲方与丙方建立劳动关系和乙方向甲方租赁员工的相关事宜达成的补充合同文本，该协议中不涉及的内容仍然遵循相关法律法规执行。

二、合同期限

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

丙方（员工）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构，具备合法从事劳务派遣的资质；乙方有意愿接受甲方的派遣员工，为其业务运营提供支持；丙方愿意遵守本合同规定，服从甲方的派遣安排，为乙方提供劳务服务。根据平等自愿的原则，三方就劳动派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求从事____________岗位工作。丙方的职责和义务、工作时间、休息休假等应符合相关法律法规及乙方的规章制度。甲方和乙方可根据实际情况对丙方的工作岗位进行调整。

二、劳动待遇及福利待遇

1.劳动报酬：丙方的月工资按照乙方的相关规章制度和标准执行。乙方向甲方支付服务费，具体数额和支付方式由双方另行商定。乙方按双方约定通过甲方按时支付丙方的工资。如遇加班等情况，丙方的加班工资按照国家和地方的规定执行。

篇3

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（派遣员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确责任，订立本合同协议。

一、合同期限及试用期

第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，派遣至___________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作任务。工作地点为___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时工作制，并确保乙方每周至少休息一天。加班等额外工作时间的安排按照法律法规执行。

第四条：甲方将按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假等相关福利待遇。

四、劳动报酬及支付

第五条：乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按照约定时间足额支付劳动报酬。此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

第六条：甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等劳动报酬。劳动报酬的支付时间和方式按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第八条：乙方还将享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

六、劳动保护及劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫