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气象部门事业单位岗位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：气象部门

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，家庭住址：[家庭住址]。

根据《中华人民共和国劳动法》和气象部门事业单位岗位聘用制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本合同书。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、岗位职责

乙方在甲方单位从事气象部门相关岗位工作，具体职责包括但不限于以下内容：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.按照甲方的要求，按时完成各项工作任务。

3.积极参与甲方组织的培训和学习，提高业务能力和工作效率。

4.遵守甲方的保密规定，对工作中涉及的国家秘密和商业秘密严格保密。

5.积极参与甲方单位的文化建设，为甲方单位的发展贡献力量。

三、工资待遇

1.乙方在甲方单位的工资待遇按照甲方单位的相关规定执行。

2.甲方单位根据乙方的岗位和职务，以及乙方的实际工作表现，给予乙方相应的工资待遇。

3.乙方在甲方单位的工资待遇包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体构成以甲方单位的工资制度为准。

4.甲方单位将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

四、合同变更与解除

1.本合同书经双方协商一致，可以变更。变更合同内容时，双方应签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（4）违反法律、法规规定解除劳动合同的。

4.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

5.乙方欲解除劳动合同的，需提前三十日通知甲方，并办理好相关离职手续。如乙方未提前通知甲方或未办理好相关离职手续，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

6.本合同解除后，乙方应当返还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。如有损坏或遗失，应当照价赔偿。

7.本合同解除后，乙方不得泄露甲方的任何商业机密或技术机密。如有违反，应当承担法律责任。

8.如果乙方在职期间参与了甲方的科研项目或创新活动，并且这些活动涉及到甲方的知识产权，则本合同解除后，乙方应当继续履行保密义务，并不得泄露与这些项目或活动相关的任何信息。如有违反，应当承担法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，同意订立本聘用合同。

一、聘用岗位与职务

甲方聘用乙方在气象部门从事_________岗位工作，并担任_________职务。

二、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的重要信息和资料。

4.乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，与甲方其他员工共同协作，共同完成工作任务。

四、待遇与福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。

2.甲方应按时向乙方支付工资，工资标准不得低于国家的最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方在岗位上的舒适和安全。

五、违约责任

1.